مرکز آموزشی و درمانی شهدای هفتم تیر

توقفاجرا

% buffered00:00

00:00

صدا فعالصدا غیرفعال

Disable captionsEnable captions

تنظیمات

PIPدانلودخروج از بزرگنماییبزرگنمایی

اجرا

سازمان جهانی بهداشت همه ساله ۱۰ اکتبر را به عنوان روز جهانی سلامت روان نام گذاری کرده است و قصد دارد با طرح این روز به نام روز جهانی سلامت روان، توجه و دقت نظر مردم و دولت ها را به ضرورت و اهمیت موضوع سلامت روان جلب نماید.

این نام گذاری بهانه ای است تا به دولت ها، مسئولین و صاحب نظران نظام سلامت جامعه تاکید کند تا با تخصیص و توزیع عادلانه امکانات، دسترس پذیری عموم مردم به امکانات سلامت روان در حد قابل قبولی افزایش دهند و نیز در جهت پیشگیری، درمان و ارتقاء بهداشت روان گامی تازه بردارند و به مردم دنیا یادآوری کند سلامت روان نیز همچون جسم، نیاز به مراقبت و نگه داری دارد.

هدف کلی روز جهانی بهداشت روان افزایش آگاهی در مورد مسائل بهداشت روان در سراسر جهان و بسیج تلاش ها برای حمایت از سلامت روان است.

این روز فرصتی را برای همه ذینفعانی که روی مسائل بهداشت روان کار می کنند فراهم می کند تا در مورد کار خود صحبت کنند، و اینکه چه کارهای بیشتری باید انجام شود تا مراقبت از سلامت روان برای مردم در سراسر جهان به واقعیت تبدیل شود.

روز جهانی سلامت روان (10 اکتبر) و هفته سلامت روان 18 الی 24 مهرماه با شعار " اولویت امروز ، سلامت روان در محیط کار " آغاز می شود.

محیط های کار ایمن و سالم می توانند به عنوان یک عامل محافظتی برای سلامت روان عمل کنند. شرایط ناسالم از جمله انگ، تبعیض و قرار گرفتن در معرض خطراتی مانند آزار و اذیت و سایر شرایط بد کاری، می تواند خطرات قابل توجهی داشته باشد که بر سلامت روان، کیفیت کلی زندگی و در نتیجه مشارکت یا بهره وری در کار تأثیر گذارد.

با توجه به اینکه 60 درصد از جمعیت جهان مشغول به کار هستند، اقدامات فوری لازم است تا اطمینان حاصل شود که کار ازتهدید کننده های سلامت روان جلوگیری می کند و از سلامت روان در محل کار محافظت و حمایت می کند.

برای دولت‌ها، کارفرمایان، سازمان‌هایی که نماینده کارگران و کارفرمایان هستند و سایر ذینفعان مسئول سلامت و ایمنی کارگران، ضروری است که برای بهبود سلامت روان در محل کار با یکدیگر همکاری کنند. اقدام برای پرداختن به سلامت روان در محل کار باید با مشارکت معنادار کارگران و نمایندگان آنها و افرادی که تجربه زندگی در شرایط سلامت روان دارند انجام شود. با سرمایه‌گذاری تلاش‌ها و منابع در رویکردها و مداخلات مبتنی بر شواهد در کار، می‌توانیم اطمینان حاصل کنیم که همه، فرصت پیشرفت در کار و زندگی را دارند. بیایید امروز برای آینده ای سالم تر اقدام کنیم.

محیط های کاری ایمن و سالم نه تنها یک حق اساسی است، بلکه به احتمال زیاد تنش و درگیری ها در محل کار را به حداقل می رساند و حفظ کارکنان، عملکرد کاری و بهره وری را بهبود می بخشد.

حقایق کلیدی:

• کار خوب و رضایت بخش برای سلامت روان مفید است.
• محیط های کاری ضعیف  از جمله وجود تبعیض و نابرابری، حجم کاری بیش از حد، کنترل شغلی کم و ناامنی شغلی، خطری برای سلامت روان به همراه دارد.
• 15 درصد از بزرگسالان در سن کار در سال 2019 به اختلال روانی مبتلا بودند.
• اقدامات موثری برای جلوگیری از خطرات سلامت روان در محل کار، حفاظت و ارتقای سلامت روان در محل کار و حمایت از کارگرانی که شرایط بهداشت روانی دارند، وجود دارد.

همچنین  روز شمار هفته نیز به شرح زیر اعلام می گردد:

"برگرفته از سایت سازمان جهانی بهداشت"