دکترسیدعبدالهادی دانشی : ریاست بیمارستان
- کسب خط مشئ و دستور العمل های لازم از سرپرست مربوطه
- نظارت و سرپرستی در مورد انجام امور درمان بیماران توسط پزشکان معالج بر اساس مقررات و ضوابط تدوین شده در این مورد
- نظارت در مورد انتخاب پزشکان همکار بیمارستان بر اساس ضوابط و مقررات تدوین شده و سعی در تامین کادر پزشکی و غیر پزشکی مورد نیاز طبق برنامه های درمانی و نوع فعالیت بیمارستان
- سرپرستی و اظهار نظر در مورد تهیه آئین نامه و دستورالعمل های مورد نیاز بیمارستان و نظارت بر انجام و اجرای آنها
- سرپرستی و ایجاد هماهنگی در مورد ارائه خدمات درمانی توسط گروه پزشکی بیمارستان
- شرکت در جلسات شورای پزشکی به منظور بررسی مسائل درمانی و واحد های پاراکلینیکی بیمارستان
- ایجاد کمیته های لازم بیمارستانی, انتخاب افراد هر کمیته با همکاری سایر مسئولین و نظارت بر حسن اجرای وظایف
- مطالعه گزارش کمیته های مختلف بیمارستان و سعی و اهتمام در مورد رفع مشکلات و نواقص موجود در هر مورد
- بررسی و نظارت بر حسن اجرای وظایف و خدمات درمانی و پاراکلینیکی
- نظارت بر امور مالی, تهیه بودجه سالانه و ثبت هزینه و درآمدهای بیمارستان طبق برنامه های پیش بینی شده
- نظارت و سرپرستی کلی بر حسن اجرای امور اداری و خدمات بیمارستان
- اقدام لازم در مورد استخدام, اخراج, تشویق و یا تنبیه کارکنان شاغل بیمارستان بر اساس مقررات مربوطه
- نظارت بر حسن اجرای خدمات مدرسه پرستاری و هیا بهیاری وابسته و انجام آموزش حین خدمت کارکنان
- اقدام در مورد مکاتبات و مسائل بیمارستان با مراجع رسمی و سایر موسسات به عنوان نماینده و مسئول بیمارستان در حدود اختیارات تفویضی
- نظارت و سرپرستی در مورد خدمات کادر پرستاری و رفع مشکلات موجود با نظر مسئول مربوطه
- تهیه گزارش های متناوب از فعالیت های بیمارستان و سایر امور جاری در مورد خدمات درمانی, بهداشتی, اداری, مالی و ارائه هرگونه پیشنهاد در جهت رفع نواقص کلی گسترش بیمارستان به مقامات مسئول
- نظارت بر ارزشیابی کارکنان بیمارستان به منظور بهبود کیفیت خدمات درمانی و سایر خدمات
- انجام سایر اموری که در حدود وظایف اداری از طرف سرپرست مربوطه ارجاع می گردد
- تهیه گزارش از فعالیت ها, مشکلات و پیشرفت ها جهت سرپرست مربوطه
امیر جمالی : مدیریت بیمارستان
- مسئولیت و نظارت کامل و هماهنگی امور اداری و مالی بیمارستان
- انتخاب مسئول مجرب و صالح در بخشهای مختلف بیمارستان
- هدایت بیمارستان در اجرای برنامه های مصوب بیمارستان
- هماهنگی و نظارت بر عملکرد واحدهای تجهیزات پزشکی و تاسیسات بیمارستان، بخشهای اداری، مالی، بالینی، پزشکی و پیراپزشکی
- شرکت در جلسات هیات رئیسه، تحول اداری، آموزش، کمیته های بیمارستانی و غیره.
- تعیین خط مشی و نظارت بر حسن اجرای آن
- کسب خط مشی و دستورالعمل اجرایی و برنامه کلی از مدیرعامل بیمارستان
- تطبیق و هماهنگی امور بیمارستان با توجه به استانداردهای بیمارستان
- تهیه و تنظیم گزارش از فعالیت و مشکلات واحدهای بیمارستان همراه با ارائه پیشنهاد – راه حل مناسب جهت مدیرعامل بیمارستان
- نظارت کلی به چگونگی مصرف اعتبارات به منظور حصول اطمینان از صحت اجرای برنامه ها
- ایجاد هماهنگی و هدایت فعالیتها و عملیات کلیه واحدهای تحت سرپرستی
- تقسیم فعالیتها بین مسئولان واحدهای تحت سرپرستی و ارائه آموزش و راهنمایی آنان
- ایجاد تدابیر لازم و ارائه راهکارهای اساسی در جهت افزایش انگیزه در کارکنان تحت امر و تشویق و تنبیه کارکنان
- نظارت بر نحوه عملکرد کلیه واحدهای تحت سرپرستی
- شرکت در جلسات مربوط به امور بیمارستانها از طرف ستاد مرکزی و معاونتهای دانشگاه
- مدیریت شکایات بیماران و همراهان در خصوص پرسنل تحت سرپرستی و بازدید از بخشهای مختلف بیمارستان
- ارزشیابی ماهیانه و سالیانه نیروهای تحت پوشش
- هماهنگی با مترون بیمارستان در بخشهای درمانی و واحدهای مربوطه
- هماهنگی و پیگیری در جهت تقاضای اموال پلاکی، مصرفی و تعمیرات دستگاهها و رفع نواقص دستگاههای بخشهای مربوطه
- نظارت بر کیفیت و حسن اجرای بهداشت و نظافت بیمارستان
- پیگیری امور رفاهی پرسنل تحت امر
- پیگیری جهت تهیه لیست پرداختهای پرسنلی و پرداخت به موقع
- پیگیری جهت رضایت مندی بیمار، مددجو، همکاران و خانواده تحت سرپرستی
- نظارت بر حسن اجرای شرح وظایف سطوح مختلف کارکنان تحت سرپرستی
- نظارت بر حسن جریان کلیه امور واحدهای تحت سرپرستی
- صدور دستورات لازم به منظور ایجاد هماهنگی بین واحدها
- سازمان دهی فعالیتهای مربوط و تقسیم کار و تعیین وظایف و حدود مسئولیت و اختیارات واحدهای تحت سرپرستی
- صدور دستورالعملها و ضوابط مربوطه
- نظارت در تنظیم بودجه واحد مربوطه
- شرکت در سمینارها، کمیسیونها و تهیه گزارش جهت ارائه به مقام مافوق
- مطالعه و بررسی در زمینه ساعات کار کارکنان و نظارت بر اجرای طرحهای تهیه شده و جاری در واحدها
- جمع آوری اطلاعات مربوط به نیازهای کلی بیمارستان از نظر ساختمان و تجهیزات و نیاز به تعمیرات اساسی و یا بازسازی و تهیه گزارشات مربوط پیرامون آن جهت مقام مافوق
- مطالعه و بررسی در مورد وسایل و لوازم مصرفی، غذایی و دارویی و تجهیزات مورد نیاز بیمارستان و تهیه و تنظیم طرحهای مربوط به خرید، توزیع، نگهداری و کنترل آنها به منظور استفاده صحیح از وسایل
- برنامه ریزی طرحهای بیمارستانی کوتاه و درازمدت و فعالیتهای درمانی با توجه به امکانات موجود در مواقع ضروری به منظور ایجاد سهولت در پذیرش بیماران
دکترآیدین محمدولی پور : معاون درمان
- برنامه ریزی و ارائه طرح برای ارتقاء کیفی و کمی امور درمانی در سطح بیمارستان
- پیگیری مسائل و مشکلات تشخیصی و درمانی موجود در بیمارستان و بررسی و ارائه راه حل های مناسب جهت رفع آنها
- برنامه ریزی طرح های کوتاه مدت و دراز مدت و فعالیتهای مراکز کلینیکی و پاراکلینیکی باتوجه به امکانات هریک از آنها به منظور ایجاد سهولت پذیرش بیماران و رضایتمندی ارباب رجوع
- بررسی ضرورت گسترش واحدهای تشخیصی درمانی در بیمارستان ،کلینیکها و پاراکلینیکها
- نظارت و کنترل مستمر بر نحوه ارائه خدمات تشخیصی درمانی در بیمارستانها،کلینیکها و پاراکلینیکها
- پیگیری و نظارت و تامین خدمات مربوط به امور بیماران خاص در بیمارستان اعم از بیماران دیالیزی ،دیابتی و....
- بررسی نحوه تامین و توزیع نیروی انسانی در بخش های درمانی بیمارستان و ارئه گزارش جهت تامین نیرو به ریاست بیمارستان
- بررسی و ارائه گزارش جهت تامین تجهیزات پزشکی و انجام امور کارشناسی مربوطه با توجه به نظر کاربران
- برقراری نظام آماری و اطلاعات کامل و مکفی در مورد کلیه امور تشخیصی درمانی بیمارستان و بکارگیری نرم افزارهای روز
- ایجاد هماهنگی های های درون بخشی و بین بخشی جهت ارتقاء سطح کیفی امور در بیمارستان
- انجام هماهنگی های لازم جهت اجرای دستورالعمل و مقررات ابلاغی بهداشتی درمانی از وزارتخانه و یا دانشگاه علوم پزشکی
- شناسایی پزشکان واجد شرایط و ارائه گزارش به ریاست بیمارستان جهت گزینش و مشارکت در فرایند جذب و بکارگیری آنها
- توضیح و توجیه مسائل مربوط به تعرفه های پزشکی و رسیدگی به تخلفات و شکایات و در این زمینه وهماهنگی تعرفه ها یا سایر ادارات بیمه
- مشارکت جدی در کمیته های بیمارستانی در جهت تحقق اهداف منظور شده برای کمیته های ذیربط
- بررسی،تجزیه و تحلیل شاخص های درمانی و برنامه ریزی ئر جهت ارتقای مستمر شاخص های ارزشیابی
- هدایت گروههای درمانی و روسای بخش بستری از طریق جلسات و کمیته های بیمارستانی
- نظارت بر ناظرین بخش های درمانی ،پاراکلینیکی و کلینیکی درحوزه های واگذارشده به مراکر خصوصی
- سرپرستی گروه های بهداشت و کنترل عفونت و مشارکت در استقرار استانداردهای مدیریت و زیست محیطی در سطح بیمارستان
- تهیه شناسنامه تجهیزات پزشکی و نظارت برکارکرد
- نظارت برآزمایشگاه و داروخانه و بخش های پاراکلینیکی
- بررسی شکایات مراجعین
- نظارت بر امور درمان پزشکان-دستیاران و انترن ها
- نظارت بر برگزاری کمیته ها
- حضوروعضویت در شورای عالی کارانه
- R&D زیرنظرمعاون درمان می باشد.
مهندس آرش کاظم پور : رئیس امور اداری و پشتیبانی
• دریافت دستور العملهای لازم در زمینه خدمات پشتیبانی از مقام مافوق.
• اجرای دستورالعملها در مورد مشخصات و حدود بهای اقلام تدارکاتی
• ارائه راهنمائی لازم در خصوص سامانه های لجستیک و تدارکات الکترونیکی دولت و نحوه خرید از طریق سامانه الکترونیکی تدارکات دولت.
• تأمین فضا و تدارک تجهیزات و امکانات و وسایل اداری جهت ارائه خدمات
• تأمین وسایل ارتباطی مورد نیاز و تأمین وسایل و امکانات رفاهی کارکنان
• انجام اقدامات لازم برای تأمین نظافت و سالم سازی محل کار و تأمین بهداشت محیط مناسب برای ارائه خدمات
• رسیدگی و صدور دستور لازم به نامه‌ها و گزارشهای رسیده
• سازماندهی ، تعیین شرح وظایف ، تقسیم کار ، تعیین حدود اختیارات و تفویض اختیار در بین واحدهای زیرمجموعه
• تعیین سیستم انبارداری مناسب و استقرار آن در انبارهای مرکز و نظارت بر اجرای دقیق .
• نظارت بر امر نگهداری و حفاظت اموال و اقلام مصرفی مرکز و نظارت بر امور تدارکاتی مرکز.
• برنامه‌ریزی جهت افزایش کیفیت خدمات اداری و پشتیبانی
• برنامه ریزی و نظارت بر عملیات تدارکاتی ، انبارداری ، تعمیرات و نگهداری آمبولانسهای مرکز
• بررسی میزان استهلاک و مصرف قطعات و لوازم یدکی ، سوخت و روغن و غیره.
• نظارت بر خریدهای واحد تدارکات و بررسی اسناد کارپردازان.
• پیش بینی نیازهای واحدها از نظر وسائل،تجهیزات و برآورد هزینه خرید آنها
• کنترل و نظارت بر اسناد و دفاتر اجناس موجود در انبار.
• نظارت بر حفظ و نگهداشت ساختمانهای مرکز ، تاسیسات ، تلفخانه و وسائل موجود.
• نظارت بر انجام امور مربوط به تعمیر ، تنظیف ساختمانها ، وسائل اداری ، تامین سوخت ، روشنایی.
• تهیه و تنظیم گزارشهای لازم برای مقام مافوق.
• شرکت در جلسات اداری.
• رسیدگی به امور مربوط به قراردادها و شرکت در جلسات آن.
• تنظیم و تدوین شرایط و مفاد قراردادهای امور خدماتی ، تاسیساتی ، تجهیزاتی و ...
• برگزاری مناقصات مرکز .
• نظارت برعملکرد فنی واحد نقلیه مرکز.
• نظارت بر عملکرد رانندگان آمبولانسهای مرکز.
• پالایش نیروهای مورد نیاز واحد خدمات پشتیبانی .
• نظارت بر عملکرد شرکتهای طرف قرارداد مرکز.
• پیگیری امور رفاهی کارکنان مرکز.
• پالایش اموال اسقاطی و برگزاری مزایده آنها .
• نظارت برمصرف سوخت آمبولانسها.
• کنترل و نظارت بر ورود و خروج پرسنل حوزه خدمات پشتیبانی.
• نظم بخشی و جمع آوری اضافه کار پرسنل و پیگیری امور مربوطه تا حصول نتیجه.
• کنترل و نظارت بر شرکتهای خصوصی طرف قرارداد مرکز ( خدمات حجمی ، ایاب و ذهاب ، آمبولانس خصوصی ، آشپزخانه ، تاسیسات ، پارکینگ ، تاکسی تلفنی ، زیراکس مهدکودک ، بوفه ، کتابخانه ، بانک ملی و .... )
• انجام سایر امور محوله طبق دستور مقام مافوق.
مهندس حبیب بشیری : مسئول روابط عمومی،سمعی بصری،وبسایت
- - کاربرد شیوه‌ها و برنامه‌های مناسب برای انعکاس اهداف، سیاستها،فعالیتها، برنامه‌ها و مواضع سازمان به مخاطبان،رسانه‌ها و جامعه.
- - گردآوری، جمع‌بندی و تحلیل نظرها و دیدگاههای مردم و رسانه‌ها در زمینه فعالیتهای سازمان و ارائه آن به مدیریت.
- - تلاش برای تقویت هرچه بیشتر روحیه تفاهم بین کارکنان و مدیران و همیت سازمانی و زمینه‌سازی‌برای برقراری ارتباطات بین آنان.
- - اعلان مواضع سازمان.
- - شرکت در جلسه‌های مهم سازمان به منظور آگاهی از سیاستها، خط مشی‌ها، برنامه‌ها و روند فعالیتها و نیز آگاهی از نتایج سایر نشستها و جلسات.
- - تدارک تمهیدات و اقدامات لازم برای راهنمایی ارباب رجوع و تسهیل دسترسی به مراکز و مسئولان سازمان.
- - برنامه‌ریزی و اطلاع‌رسانی به مردم درباره عملکرد سازمان به انگیزه تنویر افکار عمومی.
- - تدوین برنامه سالانه مصاحبه‌های مسئولان سازمان با مطبوعات، متناسب با اولویتهای سازمانی و نیازهای افکار عمومی.
- - مشارکت در برگزاری سمینارها و گردهمایی تخصصی و عمومی سازمان.
- - پوشش تبلیغی ساختمانها و فضاهای عمومی سازمان در گرامیداشت ایام و مناسبتهای ویژه.
- - تدوین و اجرای طرح تبلیغات برای فضاسازی فرهنگی - تبلیغی در ساختمانها و محوطه‌ها.
- - مدیریت نمایشگاهها (سالانه، دایمی و ...) در خارج و داخل سازمان.
- - طراحی و تولید هدایای تبلیغاتی برای اهدا به مخاطبان .
- -طراحی و تولید بنرهای مناسبتی و آموزشی موردنیاز مرکز
- - تهیه، تدوین و اجرای تقویم مراسم داخل سازمان.
- - تولید و سفارش ساخت آگهی‌های تلویزیونی و فیلم‌های مورد نیاز برای تبلیغ عملکرد و مستندسازی‌سازمان.
- - گردآوری و نشر اطلاعات و اخبار و گزارشهای مربوط به سیاستها، فعالیتها، طرحها و برنامه‌ها باشیوه‌ها و قالبهای مؤثر و مناسب.
- - سنجش افکار عمومی درون سازمانی به منظور بازیابی مسائل و ارائه راهکارهای مناسب به مدیریت.
- - طراحی و اجرای نظام گردآوری پیشنهادهای کارکنان به منظور ترغیب کارکنان به مشارکت هرچه مؤثرتر در بهبود جریان امور سازمان.
- - نوآوری، خلاقیت و طراحی فعالیتهای جدید در قلمرو وظایف روابط عمومی.
- - نظارت و ارزیابی فعالیتها و اعمال نتایج حاصل در برنامه‌ها و فعالیتهای آتی.
- -در اختیار گذاشتن امکانات سمعی و بصری از جمله ویدئو پروژکتور، اسلاید و فیلم های آموزشی، جهت اساتید
- -تنظیم و کنترل دستگاه های سمعی و بصری در هنگام استفاده از آن ها
- -فیلمبرداری ، عکاسی و تهیه فیلم های آموزشی و بهداشتی
- - طراحی و برنامه‌ریزی برای ارتقاء کلیه اموری که به رشد کمی و کیفی ارتباط و همدلی بین سازمان ، مردم ، دستگاهها ، مدیران و کارکنان با یکدیگر بیانجامد.
نسرین غریب : مسئول کارگزینی
- کسب دستور و برنامه کار از سرپرست مربوطه.
- تقسیم و ارجاع کار و صدور دستورات لازم به کارگزین های تحت سرپرستی .
- تهیه پیش نویس ها و گزارشات مشکل و استثنائی که انجام آن احتیاج به تجربه بیشتری دارد.
- رسیدگی به پیشنهادات و تقاضاهای واصله مربوط به امور استخدام ، تبدیل وضع ، ترفیع و بازنشستگی .
- مطالعه و امضاء پیش نویس های تهیه شده توسط کارگزین های تحت سرپرستی.
- راهنمایی شاغلان طبقات مادون در انجام وظیفه محوله .
- اجرای صحیح مقررات و آئین نامه ها و دستور العمل ها و مصوبات مربوطه.
- تقسیم کار و ایجاد هماهنگی بین فعالیت های کارکنان تحت سرپرستی .
- مطالعه و بررسی پرونده های پرسنلی در زمینه های مورد نظر .
- رسیدگی به پیشنهادات و تقاضای واصله در حدود وظایف اداری
- انجام امور استخدامی و نگاهداری کارکنان و نظارت کلی به اقدامات پرسنلی از قبیل استخدام ، آزمایش ، انتصاب ، ترفیع ، اضافه حقوق ، ارزشیابی مستمر کار کارکنان ، مرخصی ها و غیره برابر آئین نامه های مربوطه .
- بررسی گزارشات تهیه شده توسط افراد تحت سرپرستی.
- نظارت بر تهیه پرونده پرسنلی کارکنان فنی و غیر فنی و اجرای عملیات پرسنلی
- تشریک مساعی با مقام مافوق درتنظیم آئین نامه ها ، بخشنامه ها و دستور العمل های مورد لزوم.
- تهیه پیش نویس نامه های مربوطه و کنترل و اصلاح پیش نویس های تهیه شده توسط کارکنان تحت سرپرستی.
- انجام سایر اموری که در حدود وظایف اداری از طرف سرپرست مربوطه ارجاع می گردد.
- تهیه گزارش از فعالیت ها ، پیشرفت ها ، مشکلات جهت سرپرست مربوطه.
سجاد هاشمی نژاد _ خانم فرهادی : کارگزین
- رسیدگی به فرم های استخدامی و پیمان نامه ها بمنظور حصول اطمینان از صحت پاسخ به آنها
- تنظیم خلاصه پرونده استخدامی و گزارشات و مکاتبات اداری و صورت برداری از اوراق با رعایت قوانین و مقررات و ضوابط مربوطه
- کنترل ثبت ورود و خروج و تهیه آمار و اطلاعات کارکرد پرسنل جهت ارائه به امور مالی
- پیگیری امور مربوط به صدور کارت شناسایی برای اعضا
- محاسبه حق مأموریت روزانه اعضا جهت ارائه به امور مالی
- انجام امور و محاسبه‌های مربوط به کارانه اعضا جهت ارائه به امور مالی
- پیگیری تأیید مرخصی‌های استعلاجی اعضا
- انجام سایر امور محوله در حوزه وظایف سازمانی از سوی مقام مافوق
مهدی مهدیان : دبیرخانه
- ثبت خلاصه مشخصات و جریان نامه های وارده و صادره
- تفکیک و توزیع نامه ها برای ارجاع به مراجع اقدام کننده واحدها و پیگیری زمان آن ها
- تحویل و تحول مصوبات مجامع عمومی و صورت جلسات و کلیه قراردادها
- پیوست کردن پرونده ها یا سوابق مربوط به نامه ها طبق دستور
اسماعیل انیسی : بایگان
کبری نژادقشنگ : تایپیست
- تایپ کلیه نامه‌ها، گزارشات ارجاعی، بخشنامه‌ها و یاداشت‌ها، فرمها، نمودارهای آماری و کلیه نامه های محرمانه.
- پس از تایپ پیش‌نویس نامه‌ها ، آنها را با پاکنویس خود تطبیق دهد.
- مطالب تایپ شده را بازبینی و تصحیح کند.
- کلیه امور مربوط به تایپ پیش نویس‌های تنظیم شده از سوی همکاران و اسکن پیوست‌های لازمه را انجام دهد.
- تایپیست باید پرونده‌ها، اوراق، نامه‌ها و گزارشات دریافت شده از جانب کارفرما را پس از انتقال به کامپیوتر در محل‌های مخصوص نگهداری و بایگانی کند.
- باید در هنگام تایپ خلاصه مشخصات نامه، موضوع و شماره نامه را ذکر کند.
- موظف است به عنوان تایپیست پس از تایپ متون ضمائم نامه‌ها و قواعد دستوری ونگارشی را بازبینی و کنترل کند.
- باید نامه‌ها و سایر مکاتبات بین افراد دیگر واحدها را تفکیک و توزیع کند و نتایج آن را نیز پیگیری نماید.
- او باید در حفظ و نگهداری از تجهیزات و اموال تحت اختیار او تلاش کند و از وسایل خود چون کامپیوتر، پرینتر، اسکنر و… استفاده‌ی بهینه و صحیح کند.
- وی موظف است برنامه ریزی دقیق برای تایپ نامه‌ها بر اساس اولویتهای تعیین شده توسط کارفرما را انجام دهد.
- می‌بایست آشنایی کاملی به زبان انگلیسی و اصطلاحات تخصصی حوزه فعالیت شرکت مربوطه داشته باشد.
- باید تسلط کامل بر نرم افزار و سخت افزار کامپیوتر از جمله word , excel داشته باشد.
- موظف است تسلط کافی بر تایپ فارسی و انگلیسی به صورت همزمان داشته باشد.
- می‌بایست تسط کاملی بر بازیابی و جستجوی گزارش های بایگانی شده در سیستم داشته باشد.
- موظف است در تمامی دوره های آموزشی مرتبط با حرفه که در نمونه قرارداد استخدام تایپیست مشخص شده شرکت کند.
- باید سایر امور و برنامه‌های کاری محوله از سوی کارفرما را انجام دهد.
فاطمه کریمی - پری خاندان: مسئول دفتر ریاست و مدیریت
۱- تنظیم برنامه ملاقات داخلی و خارجی سیستم
۲- گزارش مطالب مهم روزانه
۳- ابلاغ دستورات مافوق به اشخاص و موسسات ذیربط و ادارات تابعه
۴- راهنمایی و در صورت لزوم فراهم آوردن وسائل و یا انجام درخواست های متقاضیان و مراجعه کنندگانی که تقاضای آنان بدون ملاقات با مقام ذیربط امکان پذیر است.
۵- تهیه پیش نویس نامه های ارجاعی
۶- تهیه گزارش سالیانه ماهانه و ... مرتبط با فعالیت های جاری و عمرانی
۷- برنامه ریزی تقویم کاری سالیانه و روزانه ریاست
۸- انجام هماهنگی های لازم با کلیه معاونت ها و واحد های زیر مجموعه
۹- برنامه ریزی و برگزاری جلسات همایش ها و گردهمایی ها
۱۰- برنامه ریزی و هماهنگی های لازم حهت بازدید ریاست از مراکز، بیمارستان ها و واحد های تابعه دانشگاه
۱۱- ارجاع نامه ها و تهیه پاسخ نامه های واصله و ...
۱۲- تعیین وقت جهت متقاضیان ملاقات با ریاست
۱۳- پیگیری، راهنمایی و رفع مشکل مراجعانی که نیاز به مساعدت و مددکاری دارند
۱۴- راهنمایی و پیگیری امور افراد مراجعه کننده به دفتر
۱۵- استخراج مطالب منتشر شده در جراید و مطبوعات
۱۶- پیگیری امورات ارجاعی
۱۷- ابلاغ دستورات مافوق به واحد های تابعه
۱۸- صدور بخشنامه های مورد نظر مافوق
۱۹- نهیه مستند سازی و ارائه گزارش به مافوق
۲۰- تعیین وقت ملاقات با کارکنان و مردم
۲۱- نگهداری و طبقه بند سوابق مکاتبات بر اساس موضوعات مختلف و کلاسه بندی و بایگانی
۲۲- اخذ نامه های واصله برای رئیس واحد
۲۳- دریافت نامه های ارجاعی از واحد های مختلف
۲۴- دریافت نامه های دستور داده شده از واحد های مربوطه
۲۵- ارجاع به دبیرخانه ذیربط
۲۶- تعیین وقت جلسات با مسئولین واحدهای ذیربط
۲۷- سایر امور محوله
زهره یزدانی : مسئول کتابخانه
- فهرست نویسی کتب
- تهیه لیبل و بارکد کتب
- روزآمد سازی مطالب سایت کتابخانه
- نیاز سنجی از اعضا و مراجعین برای سفارش و تهیه کتب مورد نیاز
- تهیه فرم نظر سنجی و توزیع بین مراجعین برای درک بهتر مشکلات و رفع آن
- پیگیری درخواستها و نیاز های کتابخانه
- تنظیم نامه های اداری کتابخانه
- انجام اقدامات عضویت و ثبت نام اعضا در سامانه
- آموزش به مراجعین درمورد نحوه استفاده از سامانه ها
- جستجو در پایگاههای اطلاعاتی
- افزایش تخصص و مهارت کارکنان کتابخانه همگام با دانش و تکنولوژی روز
- حفظ تعادل موضوعی در منابع کتابخانه
- رعایت آیین نامه امانت کتاب و سازماندهی منابع
- استانداردسازی تجهیزات کتابخانه
- برقراری امکان اتصال به اینترنت در فضای کتابخانه برای کلیه کاربران
- برگزاری کارگاههای آموزشی به صورت مداوم و همکاری با سایر کتابخانه های پزشکی
مهندس لیلا طاهری : مسئول مهندسی پزشکی
- نظارت بر بخش ها
- نظارت بر کالیبراسیون دستگاهها
- بایگانی کلیه مدارک مربوط به تعمیرات، گارانتی وکالیبراسیون دستگاهها و ثبت در سیستم PMQ
- نظارت بر تحویل و نصب و راه اندازی صحیح تجهیزات و لوازم
- تنظیم راهنماهای کاربری دستگاهها
- نظارت بر ارایه خدمات پس از فروش توسط شرکت ها
- نظارت بر انبار اسقاطی ها (بکارگیری قطعات سالم موجود در دستگاههای اسقاطی جهت راه اندازی سایر دستگاهها در جهت صرفه جویی هزینه در بیمارستان)
- انجام پروسه اسقاط دستگاههای اسقاطی به همراه ارایه کلیه مستندات مربوط به آن و ثبت در سامانه PMQ
- ایجاد شناسنامه تجهیزات پزشکی و به روز رسانی شناسنامه در سامانه PMQ
- دریافت، تهیه و پاسخ به نامه های اداری و پیگیری از مراجع ذیصلاح تا حصول نتیجه
- کارشناسی و ثبت درخواست کالا و ملزومات دستگاهها در سامانه PMQ
- شرکت در تمام جلسات اعم از کمیته های بیمارستانی و غیره
- هماهنگی جهت خرید خارج از بیمارستان با ارایه کلیه مستندات
- هماهنگی با انبار کالا و تحویل تجهیزات خریداری شده به انبار
- انجام امور مربوط به خروج دستگاهها از مرکزپس از هماهنگی لازم با شرکت ها و ارایه گزارش مستندات لازم
- پیگیری تحویل دستگاهها به شرکت و ترخیص آنها از شرکت
- دریافت کلیه فاکتورهای مربوط به تجهیزات پزشکی، الصاق مستندات مورد نیاز برای هر فاکتور، مشخص نمودن پلاک اموال مربوط به دستگاههای تعمیرو یا خریداری شده ، انجام امضا و تحویل به انبار
- تعامل و همکاری مستمر با اداره تجهیزات پزشکی دانشگاه.
- هماهنگی لازم جهت گذراندن دوره های کارورزی دانشجویان رشته های مهندسی پزشکی در مرکز .
- کارشناسی ونظارت بر خرید تجهیزات پزشکی مصرفی و سرمایه ای.
- نظارت بر جمع آوری اطلاعات لازم در زمینه نحوه نگهداری و تعمیرات دستگاهها و تجهیزات پزشکی.
- درک کامل خط مشی بیمارستان، همکاری درمستندسازی اعتباربخشی
- همکاری در انجام ممیزی داخلی
مهندس محمدرضا گودرزیان _ کارشناس مهندسی پزشکی
- نظارت بر بخش های آی سی یو2، زنان، اتاق عمل، مردان 1، CSR
- راند بخش ها به صورت روزانه و ارایه گزارش مستند مربوط به آن
- تعمیرات، سرویس و نگهداری دستگاهها به همراه مستندات مربوط به آنها(در صورت نیاز کلیه بخش ها)
- کالیبراسیون دستگاهها
- بازدید از دستگاهها هر 6 ماه یکبار و چک کردن کلیه قسمت ها جهت پیشگیری از خرابی دستگاهها(انجام PM ) و ارایه کلیه مستندات موجود و ثبت در سامانه PMQ
- حضور در جلسه هفتگی تجهیزات پزشکی واقع در دفتر مهندسی پزشکی
- نظارت بر تحویل و نصب و راه اندازی صحیح تجهیزات و لوازم
- آموزش به پرسنل بخش ها در صورت نیاز و در صورتیکه مشخص شود مشکل ایجاد شده برای دستگاه به دلیل کاربری نا صحیح پرسنل بوده است ، ارایه گزارش وکلیه مستندات مربوط به آموزش بخش (به امضای افراد حاضر و سرپرستار بخش)
- هماهنگی با انبار کالا و تحویل تجهیزات خریداری شده به انبار
- هماهنگی جهت تحویل تجهیزات به بخش
- هماهنگی با شرکت جهت نصب، راه اندازی و آموزش تجهیزات
- الصاق شناسنامه بر روی دستگاه و راهنمای کاربری
- نظارت بر ارایه خدمات پس از فروش توسط شرکت ها
- نظارت بر انبار اسقاطی ها (بکارگیری قطعات سالم موجود در دستگاههای اسقاطی جهت راه اندازی سایر دستگاهها در جهت صرفه جویی هزینه در بیمارستان)
- هماهنگی جهت تحویل دستگاهها به واحد تدارکات جهت خروج و ارسال به شرکت نمایندگی جهت تعمیر
- جمع آوری قطعات یدکی دستگاهها و هماهنگی جهت تامین آنها( اخذ پیش فاکتور از شرکت، هماهنگی جهت پرداخت و پیگیری ارسال از شرکت)
- کارشناسی خرید دستگاهها و ابزار (اخذ پیش فاکتور، بررسی و مقایسه کیفیت و ارسال به مسئول واحد جهت بررسی و خرید
- ثبت تعمیرات و فاکتورهای مربوطه در سامانه PMQ
- بررسی خلوص اکسیژن
- انجام پروسه اسقاط دستگاههای اسقاطی به همراه ارایه کلیه مستندات مربوط به آن
- همکاری جهت به روز رسانی شناسنامه تجهیزات
مهدی مرتضوی _ تکنسین مهندسی پزشکی
- نظارت بر بخش های آی سی یو4، آی سی یو3، آی سی یو5، دی کلینیک، مردان 1، اورژانس، اکسیژن ساز، ساکشن مرکزی
- راند بخش ها به صورت روزانه و ارایه گزارش مستند مربوط به آن
- تعمیرات، سرویس و نگهداری دستگاهها به همراه مستندات مربوط به آنها(در صورت نیاز کلیه بخش ها)
- کالیبراسیون دستگاهها
- بازدید از دستگاهها هر 6 ماه یکبار و چک کردن کلیه قسمت ها جهت پیشگیری از خرابی دستگاهها(انجام PM ) و ارایه کلیه مستندات موجود و ثبت در سامانه PMQ
- حضور در جلسه هفتگی تجهیزات پزشکی واقع در دفتر مهندسی پزشکی
- نظارت بر تحویل و نصب و راه اندازی صحیح تجهیزات و لوازم
- آموزش به پرسنل بخش ها در صورت نیاز و در صورتیکه مشخص شود مشکل ایجاد شده برای دستگاه به دلیل کاربری نا صحیح پرسنل بوده است ، ارایه گزارش وکلیه مستندات مربوط به آموزش بخش (به امضای افراد حاضر و سرپرستار بخش)
- هماهنگی با انبار کالا و تحویل تجهیزات خریداری شده به انبار
- هماهنگی جهت تحویل تجهیزات به بخش
- هماهنگی با شرکت جهت نصب، راه اندازی و آموزش تجهیزات
- الصاق شناسنامه بر روی دستگاه و راهنمای کاربری
- نظارت بر ارایه خدمات پس از فروش توسط شرکت ها
- نظارت بر انبار اسقاطی ها (بکارگیری قطعات سالم موجود در دستگاههای اسقاطی جهت راه اندازی سایر دستگاهها در جهت صرفه جویی هزینه در بیمارستان)
- هماهنگی جهت تحویل دستگاهها به واحد تدارکات جهت خروج و ارسال به شرکت نمایندگی جهت تعمیر
- جمع آوری قطعات یدکی دستگاهها و هماهنگی جهت تامین آنها( اخذ پیش فاکتور از شرکت، هماهنگی جهت پرداخت و پیگیری ارسال از شرکت)
- کارشناسی خرید دستگاهها و ابزار (اخذ پیش فاکتور، بررسی و مقایسه کیفیت و ارسال به مسئول واحد جهت بررسی و خرید
- ثبت تعمیرات و فاکتورهای مربوطه در سامانه PMQ
- بررسی خلوص اکسیژن
- انجام پروسه اسقاط دستگاههای اسقاطی به همراه ارایه کلیه مستندات مربوط به آن
- همکاری جهت به روز رسانی شناسنامه تجهیزات
- اعلام تعداد کپسول ها به صورت دقیق و ماهانه و ارایه گزارش به صورت مستند
- نظارت بر واحد سیلندرهای اکسیژن
- نظارت روزانه بر دستگاه اکسیژن ساز و تکمیل چک لیست مربوطه
صمد محقق _ تکنسین مهندسی پزشکی
- نظارت بر بخش های آی سی یومرکزی، سی سی یو و اکسیژن ساز، تصویربرداری
- راند بخش ها به صورت روزانه و ارایه گزارش مستند مربوط به آن
- تعمیرات، سرویس و نگهداری دستگاهها به همراه مستندات مربوط به آنها(در صورت نیاز کلیه بخش ها)
- کالیبراسیون دستگاهها
- بازدید از دستگاهها هر 6 ماه یکبار و چک کردن کلیه قسمت ها جهت پیشگیری از خرابی دستگاهها(انجام PM ) و ارایه کلیه مستندات موجود و ثبت در سامانه PMQ
- حضور در جلسه هفتگی تجهیزات پزشکی واقع در دفتر مهندسی پزشکی
- نظارت بر تحویل و نصب و راه اندازی صحیح تجهیزات و لوازم
- آموزش به پرسنل بخش ها در صورت نیاز و در صورتیکه مشخص شود مشکل ایجاد شده برای دستگاه به دلیل کاربری نا صحیح پرسنل بوده است ، ارایه گزارش وکلیه مستندات مربوط به آموزش بخش (به امضای افراد حاضر و سرپرستار بخش)
- هماهنگی با انبار کالا و تحویل تجهیزات خریداری شده به انبار
- هماهنگی جهت تحویل تجهیزات به بخش
- هماهنگی با شرکت جهت نصب، راه اندازی و آموزش تجهیزات
- الصاق شناسنامه بر روی دستگاه و راهنمای کاربری
- نظارت بر ارایه خدمات پس از فروش توسط شرکت ها
- نظارت بر انبار اسقاطی ها (بکارگیری قطعات سالم موجود در دستگاههای اسقاطی جهت راه اندازی سایر دستگاهها در جهت صرفه جویی هزینه در بیمارستان)
- هماهنگی جهت تحویل دستگاهها به واحد تدارکات جهت خروج و ارسال به شرکت نمایندگی جهت تعمیر
- جمع آوری قطعات یدکی دستگاهها و هماهنگی جهت تامین آنها( اخذ پیش فاکتور از شرکت، هماهنگی جهت پرداخت و پیگیری ارسال از شرکت)
- کارشناسی خرید دستگاهها و ابزار (اخذ پیش فاکتور، بررسی و مقایسه کیفیت و ارسال به مسئول واحد جهت بررسی و خرید
- ثبت تعمیرات و فاکتورهای مربوطه در سامانه PMQ
- بررسی خلوص اکسیژن
- انجام پروسه اسقاط دستگاههای اسقاطی به همراه ارایه کلیه مستندات مربوط به آن
- همکاری جهت به روز رسانی شناسنامه تجهیزات
- نظارت روزانه بر دستگاه MRI و تکمیل چک لیست مربوطه
- نظارت روزانه بر دستگاه اکسیژن ساز و تکمیل چک لیست مربوطه
آقای عباس ابراهیمیان : مسئول دفتر فنی و مهندسی
- مطالعه ، بررسی، برنامه ریزی، هماهنگی، انتخاب و اجرای طرح های ارائه شده در فضاهای بهداشتی، درمانی، آموزشی
- نظارت موثر و هدفمند بر اجرای پروژه های پیمانی و امانی
- بازدیدهای دوره ای از مجموعه ها و بررسی مسائل و مشکلات موجود و ارائه راهکارهای مناسب
- مدیریت پروژه و مستند سازی تجربیات
- ارتقاء و بالا بردن سطح کیفی و کمی تکنسین ها
- ارتباط و هماهنگی های لازم با ادارات آب ، برق، گاز، مخابرات جهت خدمت رسانی مستمر و بحران های پیش بینی نشده
- نظارت بر قراردادهای برون سپاری بیمارستان ( نگهداشت ،سرویس و راهبری تاسیسات ، نگهداشت ،سرویس و راهبری آسانسور، نگهداشت ،سرویس یو پی اس)
- بررسی و نیاز سنجی وسایل و تجهیزات لازم جهت طرح در کمیته خرید
- انکال شبانه روزی به دلیل اهمیت و احتمال خرابی سیستم های تاسیسات برقی مکانیکی ، اتفاقات و مخاطرات پیش بینی نشده
فهیمه جوادی : رئیس حسابداری
- تهیه وتدوین صورت های مالی بیمارستان و اطلاعات مربوط به مجامع و حضور و پاسخگویی در جلسات سالیانه مجامع بیمارستانها
- پاسخگویی و ارائه گزارشات لازم برای حسابرسان
- نظارت مستمر بر عملیات امور مالی - محاسباتی
- نگهداری وتنظیم حسابهای بیمارستان بر اساس آئین نامه مالی و معاملاتی
- تبادل اطلاعات مالی بیمارستان ،حسب مورد با دستگاه های نظارتی با هماهنگی رئیس بیمارستان
- نگهداری وتحویل وجوه نقد ،سپرده واوراق بهادار ونظارت بر وصول به موقع درآمدها
- پی گیری وبه روز رسانی مانده حساب های سنواتی
- شناسایی ونگهداری حساب درآمد ریالی اموال، ماشین آلات وتجهیزات ودارایی های بیمارستان
- نظارت بر عملکرد پرسنل زیر مجموع امورمالی
- شرکت در جلسات هیات عامل و سایر جلسات جهت مشارکت در اخذ تصمیمات و اطلاع از مسائل درون سازمانی
- حضور در ادارت دولتی جهت پیگیری مسائل مالیاتی و قضایی و تامین اجتماعی و ...
- رابط بیمارستان با ستاد جهت پیگیری مسائل مالی و شرکت در جلسات و ...
- نظارت بر صحت نگهداری اسناد مالی در بیمارستان
- مطالعه روزانه کارتابل و پاسخگویی به نامه های مربوطه ، ارجاع و نظارت و پیگیری بر جوابگویی سایر نامه های مالی
محمدرضا خرازی : مسئول رسیدگی و اسناد -امور قراردادها -صدور چک-بایگانی
- رسیدگی طبق آئین نامه مالی و معاملاتی دانشگاه
- رسیدگی به اسناد مالی (کارپردازی – حقوق پرسنل – کارکرد شرکتها و پیمانکاران جهت پرداخت حق الزحمه) وتطبیق آنها با آئین نامه و بخشنامه های صادرشده
- کنترل تنخواه – علی الحساب – پیش پرداخت – به کارپرداز و شرکتهای طرف قرارداد طبق آئین نامه مالی و معاملاتی
- بررسی قراردادها و کنترل بیمه های پیمانکاران و مفاصا حساب پیمانکار جهت آخرین پرداختی طبق قرارداد
- بررسی مالیات اسناد و بیمه پرسنلی و کسورات حقوق
- دریافت فیش های مالیاتی و بیمه تامین اجتماعی جهت الصاق به مدارک مربوطه
- استعلام برخی اقلام فاکتورها و تطبیق آن با قیمت مصوب بازار
- بررسی گواهی ارزش افزوده پیمانکاران یا فروشگاه ها جهت پرداخت از دارایی
- بررسی اعلامیه های صادره ازباب تنخواه و کسورات از طرف ستاد به واحد
- کنترل پرداختیها به کارپرداز و کنترل سقف پرداختی به کارپرداز طبق بخشنامه جدید
- آماده کردن اسناد جهت بررسی اداره رسیدگی دانشگاه و برطرف نمودن ایرادات و رفع واخواهی مربوط به اسناد
- تطبیق کنترل دریافتیها مربوطه به ردیف های مختلف و منبع های مختلف و ثبت اسناد از ردیف های ارائه شده
- بحث و مشورت درمورد دستورالعملها و موافقت نامه ها دراداره
- مطالعه بخشنامه ها – موافقت نامه ها وتطبیق ان با اسناد هزینه
- صدور چک - درخواست دسته چک جدید از بانک - پرینت و الصاق روکش اسناد و تکمیل امضاهای مربوط به چک و روکش اسناد -ثبت چک در سامانه صیاد
- بایگانی اسناد مالی - نظارت بر حفظ اسناد - ارائه اسناد درخواست شده
- نامه نگاری و اخذ مجوزهای لازم جهت بستن قراردادهای پیمانکاری و ... اخذ ضمانت نامه ها لازم - پیگیری آزاد سازی سپرده و ضمانت نامه های قراردادها و انجام کلیه وظایف مربوط به امور قراردادها
معصومه خیربین _ رقیه دادبان : حسابدار_دفترداری و صدور سند
- رسیدگی به انجام امور مربوط به کنترل صادره از نظر صادره از تشخیص حسابها و ثبت بموقع آنها
- کنترل حسابهای دانشگاه از نظر به هنگام بودن وضعیت هر حساب طبق مقررات مالی
- رسیدگی به اسناد تنخواه کارپردازان و رسیدگی به شارژ کردن آن در پایان هرماه و درنهایت تصفیه بموقع آن در پایان سال مالی
- رسیدگی به حسابهای بانکی از طریق صورت مغایرت بانکی
- تنظیم و تهیه ترازهای ماهیانه و سالانه جهت مقام مافوق و مراجع ذیصلاح
- رسیدگی به اسناد بدهکاران و بستانکاران و اقدام به موقع آن جهت تصفیه
- چک کردن نامه های درخواست استرداد سپرده بیمه پیمانکاران از ستاد
- تائید وصول رابط دانشگاه
- گرفتن تفریغ بودجه ماهانه
- ارائه اسناد مورد درخواست حسابرسان و اثبات گزارشات و اسناد در حیطه وظایف دفترداری
- ثبت اسناد معاملات فصلی در سامانه اداره مالیاتی
- شرکت در جلسات آموزشی دانشگاه بابت اجرای دستورالعملهای جدید دفترداری - ثبتهای بودجه ای - قیمت تمام شده - تجدید ارزیابی دارایی ها و ..
محمد جهان مهین : دریافت و پرداخت
- دریافت برنامه و دستور کار از مدیر مربوطه جهت مشخص نمودن امور محوله و تعیین اولویتها در انجام وظایف جاری
- بررسی و حصول اطمینان از انتقال اطلاعات احکام کارکنان تحت پوشش به سیستم حقوق و دستمزد
- جمع آوری و بایگانی اطلاعات کارکرد ماهیانه و جابجایی محل خدمت کارکنان تحت پوشش شرکت
- بررسی و کنترل فرمهای کارکرد ماهیانه از بابت تکمیل مجوزهای مربوطه
- اخذ و کنترل لیستهای کسورات قابل اعمال در محاسبات حقوق ماهیانه کارکنان تحت پوشش
- ثبت اطلاعات کارکرد ماهیانه در سیستم حقوق و دستمزد
- اعمال نظارت بر محاسبات حقوق و دستمزد
- اخذ لیست اولیه حقوق و دستمزد به تفکیک نوع استخدام
- اعمال کنترل و تایید محاسبات اولیه حقوق و دستمزد ماهیانه و تایید لیستهای محاسبات حقوق
- اخذ لیست/دیسکت اطلاعات حقوق و دستمزد قابل پرداخت به تفکیک شعب بانک و کنترل صحت آن
- لیست /دیسکت اطلاعات کسورات مالیات به تفکیک شعب بیمه ای و کنترل صحت آن
- اخذ لیست /دیسکت اطلاعات کسورات مالیات به تفکیک حوزه مالیات و کنترل صحت آن
- چاپ فیش حقوق کارکنان و کنترل صحت آن
- نظارت بر انجام محاسبات مزایای پایان خدمت و بازخرید مرخصی کارکنان
- تنظیم سند حسابداری حقوق و دستمزد ماهیانه بازخرید خدمت و بازخرید مرخصی پرسنل به شکل مکانیزه جهت انتقال به سیستم حسابداری مالی
- تحویل فیشهای حقوق، دیسکتهای تهیه شده به نمایندگان و اسناد حسابداری به رابطین، واحد دریافت و پرداخت و حسابداری مالی و اخذ رسید بر اساس روشهای تدوین شده
- انجام محاسبات مربوط به درصد قابل اخذ از واحدهای طرف قرارداد بابت بهای خدمات نفر، نیرو و صدور صورتحسابها یا اعلامیه بدهکار و سند حسابداری مربوط
- انجام محاسبات پرداخت معوق کارکنان بر اساس مدرک مثبته دریافتی و ارسال جهت پرداخت
- بررسی اعتراضات کارکنان در خصوص محاسبه حقوق و پیگیری لازم
- پاسخگویی به سوالات کارکنان در مورد محاسبات حقوق و دستمزد و سایر مزایای متعلقه
- رعایت نظم و اصول محافظتی و رازداری
- انجام سایر امور محوله از سوی مقام مافوق
حسین اسماعیل بیگی _حمیدرضا انوری: امین اموال
- انجام اقدامات لازم به منظور نصب علایم مخصوص و برچسب های شماره دار بر روی هر یک از اموال و تنظیم صورت موجودی مانده اموال مصرفی در آخر هر سال و ارسال صورتحساب به اداره کل اموال دولتی طبق مقررات
- صدور پروانه خروج برای اموال، تهیه صورت اموال زاید و اسقاط و ارسال ان به سازمان متبوع و اداره کل اموال دولتی جهت کسب اجازه فروش و یا صدور حذف، ممیزی و رسیدگی به سیاهه اموال اسقاطی
- نگاهداری حساب کلیه اموال منقول، مسروقه و یا ازبین رفته طبق آیین نامه اموال دولتی و ثبت مشخصات آنها در دفاتر اموال
- نظارت بر فعالیتهای واحد مربوط و ارایه راهنماییهای لازم به کارکنان تحت سرپرستی و تقسیم کار بین آنها
- انجام سایر امور محوله از سوی مقام مافوق
داریوش عزیزی _ مسئول تدارکات (کارپردازی)
- تنظیم اسناد درخواست های خریداری شده
- انجام استعلام قانونی خریدها بر اساس نیاز سیستم
- انجام خریدهای موردنیاز به طبق درخواست های صادر شده و تامین اعتبار شده
مریم کرمی _ سرپرست درآمد و بیمه گری
- پیگیری و اجرائی نمودن دستورالعمل های ابلاغی مربوط به واحد درآمد و ترخیص
- بررسی پرونده های بیماران ترخیص از نظر درست بودن روش محاسبه روزانه بصورت رندوم
- بررسی مجدد پرونده های بیمه گری شده از نظر درست بودن تعداد و رقم
- بررسی و تایید گزارشات ارائه شده ازطرف کارشناس درآمد و مسئول صندوق و بررسی ثبت های انجام شده در سامانه ها
- بررسی و پیگیری مشکلات HIS از طریق IT و بررسی دوره ای تعرفه ها در سیستم
- تنظیم نامه های مطالبه درآمد از سازمان های بیمه گر و ارسال اسناد مثبته به سازمان های مذکور
- بررسی کسورات اعلامی از سوی سازمانهای بیمه گر و تنظیم گزارش مربوط به کسورات
- محاسبه کارانه عملکردی بیمارستان و ارائه گزارش مربوطه
- محاسبه و تنظیم گزارش کارکرد واحد های واگذاری
- محاسبه و تنظیم گزارش جز فنی و حرفه ای بصورت دوره ای
- محاسبه و تنظیم گزارش هتلینگ،بدهکاران و سایر گزارشات درخواستی از درآمد.
- بررسی و رفع مشکلات دیسکت های ارائه شده از واحد بیمه گری و ارائه به سازمان های بیمه گر.
- رفع مشکلات واحد های زیرنظر و مراجعه کنندگان به واحد.
- اداره سایر امور واحد ترخیص،درآمد و صندوق.
بهاره قوجه بکلو : دفتردار
- شناسایی درآمد عملیاتی و غیر عملیاتی و ثبت درآمد دردر سامانه های روزآمد و سجاد
- صدور چک استرداد مبالغ بالای پنج میلیون ریال
- ثبت سند های بانکی در نرم افزار بانک (صیاد)
- مغایرت گیری اقلام ثبت شده در دفتر با صورتحساب بانکی
- مغایرت گیری رابط واحد درآمد با ستاد دانشگاه
- بررسی عملکرد مسئول صندوق
- ارائه گزارشات درآمدی به مسئول درآمد
- تنظیم گزارش فروش داروخانه.
زینب دولتی : مسئول صندوق
- مسئولیت واحد صندوق و بررسی کلیه عملیات صورت گرفته توسط صندوقداران
- بررسی و تطابق مبالغ نقدی دریافتی و کارتخوان ها با سیستم HIS
- تنظیم گزارش روزانه درآمد صندوق و کارتخوان های واحد های پذیرش و پاراکلینیک
- ثبت وجوه واریزی صندوقداران در سامانه سجاد
- رابط بیمارستان با بانک ملت و واریز درآمد نقدی به بانک بصورت روزانه
- بررسی HID بیماران سلامت ترخیصی از اورژانس
- پاسخگویی و پیگیری امور مربوط به استرداد زیر پنج میلیون مراجعین.
مجتبی حسینی : بیمه گر
- رابط حسابداری ترخیص با واحد IT جهت رفع اشکالات HIS
- بیمه گری پرونده های بستری تامین اجتماعی شامل( بررسی مجدد پرونده ها،رفع نواقص ،ممهور نمودن اسناد مثبته مالی،
- دریافت کپی و ریز خدمات ،دریافت لیست بیماران و بررسی ارقام درج شده در لیست،تنظیم لیست کسورات و تحویل اسناد به
- نماینده بیمه
رضا محمدی : بیمه گر
- بیمه گری پرونده های بستری سلامت شامل( بررسی مجدد پرونده ها،ارسال پرونده ها به سامانه رز،رفع نواقص ،
- ممهور نمودن اسناد مثبته مالی،دریافت کپی و ریز خدمات ،دریافت لیست بیماران و بررسی ارقام درج شده در لیست،تنظیم
- لیست کسورات و تحویل اسناد به نماینده بیمه
محسن عسگری : بیمه گر
- رابط درآمد و سازمان های بیمه گر جهت تحویل اسناد
- بیمه گری پرونده های سرپایی تامین و بیمه های سایر شامل( بررسی مجدد پرونده ها،رفع نواقص ،ممهور نمودن اسناد مثبته
- مالی،دریافت کپی و ریز خدمات ،دریافت لیست بیماران و بررسی ارقام درج شده در لیست،تنظیم لیست کسورات و تحویل
- اسناد به نماینده بیمه.
- پاسخگویی و انجام امور مربوط به مراجعین اورژانسی که بعد از ترخیص جهت ارائه دفترچه اقدام مینمایند.
- ارائه صورتحساب و ریز خدمات به مراجعین اورژانس.
پریسا ودادی : بیمه گر
- بیمه گری پرونده های سرپایی سلامت شامل( بررسی مجدد پرونده هاارسال پرونده ها به سامانه رز،رفع نواقص ،ممهور
- نمودن اسناد مثبته مالی،دریافت کپی و ریز خدمات ،دریافت لیست بیماران و بررسی ارقام درج شده در لیست،تنظیم لیست
- کسورات و تحویل اسناد به نماینده بیمه.
- بیمه گری اسناد سرپایی(درمانگاه) و آماده سازی دیسکت مربوط به اسناد.
لیلا آژ : بیمه گر
- محاسبه و بیمه گری کلیه پرونده های تصادفی ترخیص شده از درمانگاه،اورژانس و بستری.
- تهیه و ارائه لیست و اکسل درآمد تصادفات و تطبیق با داشبورد وزارتخانه.
رضا محمدی : ترخیص
- محاسبه و انجام امور مربوط به ترخیص بیماران بیمه ای و آزاد بستری
- انجام امور ترخیص بیماران در روزهای تعطیل
- کمک به بیمه گری اسناد درمانگاه
- تنظیم سند بازپرداخت ، ارائه صورتحساب و ریز خدمات بستری به مراجعین.
فرشاد علیزاده : کمک ترخیص
- پاسخگویی به مراجعین واحد ترخیص،بررسی پرونده های تحویلی از بخش از نظر تکمیل بودن و ممهور بودن اوراق،ترخیص
- بیماران تصادفی.
- تنظیم سند بازپرداخت بیماران تصادفی،تحویل روزانه پرونده ها به واحد مدارک پزشکی.
- ترخیص در روزهای تعطیل، جایگزین نیروهای اورژانس در ایام مرخصی.
سعید سلیمانی : صندوقدار
- انجام کلیه امور عملیاتی صندوق اورژانس شامل(دریافت ودیعه و هزینه های بستری و اورژانس تنظیم سند بازپرداخت در
- ساعات غیر اداری بررسی صحت اطلاعات درج شده در پرونده ها اعم از نوع بیمه و،کد ملی و تطابق مدارک ارائه شده
- توسط مراجعین با نوع بیمه بیمار.
- ترخیص بیماران بخش بصورت علی الحساب در ساعات غیر اداری.
- ارائه صورتحساب و ریز خدمات به مراجعین اورژانس.
مهدی جانزاده : صندوقدار
- انجام کلیه امور عملیاتی صندوق اورژانس شامل(دریافت ودیعه و هزینه های بستری و اورژانس تنظیم سند بازپرداخت در
- ساعات غیر اداری بررسی صحت اطلاعات درج شده در پرونده ها اعم از نوع بیمه و،کد ملی و تطابق مدارک ارائه شده
- توسط مراجعین با نوع بیمه بیمار.
- ترخیص بیماران بخش بصورت علی الحساب در ساعات غیر اداری.
- برگ شمار کردن کلیه اسناد مالی - گرفتن مغایرت گزارش his و داشبور مصدومین ترافیکی و سایر امور محوله در ساعت خارج از شیفت صندوق
- ارائه صورتحساب و ریز خدمات به مراجعین اورژانس.
مهدی احمدی : صندوقدار
- انجام کلیه امور عملیاتی صندوق اورژانس شامل(دریافت ودیعه و هزینه های بستری و اورژانس تنظیم سند بازپرداخت در
- ساعات غیر اداری بررسی صحت اطلاعات درج شده در پرونده ها اعم از نوع بیمه و،کد ملی و تطابق مدارک ارائه شده
- توسط مراجعین با نوع بیمه بیمار.
- ترخیص بیماران بخش بصورت علی الحساب در ساعات غیر اداری.
- ارائه صورتحساب و ریز خدمات به مراجعین اورژانس.
علی علینژاد : مسئول خدمات
- تنظیم برنامه روزانه و تقسیم وظایف بین قسمت های تحت سرپرستی و هماهنگی وهدایت واعمال کنترلهای لازم
- هماهنگی و نظارت برای ارائه خدمات عمومی در سطح بیمارستان نظیر تنظیف و جمع آوری و دفع زباله ،نقل و انتقال تخت ها و تشک ها در اتاق های بخش ها وانتقال دارو ولوازم مورد نیاز بخش ها و جابجایی البسه و ملحفه برای شستشو
- هماهنگی و اقدام برای ارائه خدمات در زمینه امور مربوط به آبدارخانه و توزیع غذا در سطح بخشهای مختلف بیمارستان
- نظارت بر آماده نمودن بیمار برای انتقال به اطاق عمل ،رادیولوژی ،وسایر قسمت ها تحت نظارت پرستار
- نظارت بر امور نظافت کلیه اطاق ها وراهروها ی بخش وسرویسهای بهداشتی وسایر قسمتهای بیمارستان اعم از کف –دیوار و یا وسایل بیمارستانی نظیر لوله های آزمایشگاه و غیره طبق نظر دستور مافوق
- نظارت بر کنترل کپسولهای بخش و جایگزین کردن کپسول های خالی با کپسولهای پر
- نظارت بر تخلیه سطلهای زباله بیماران و اطاقهای عمل وسایر قسمتهای بخش ها در محل خاص تمرکز زباله بیمارستانی
- نظارت بر نقل وانتقال نامه ها و پرونده ها به قسمتهای مختلف طبق دستور
- نظارت بر نصب بخشنامه ها در تابلو های بخش ها و سایر قسمت های بیمارستان طبق نظر مقام مسئول
- نظارت بر اقدام به تخلیه بار در انبار بخش
- نظارت بر آماده سازی جسد وانتقال آن به سرد خانه
شرح وظایف پرسنل خدمات :
- رعایت شئونات اخلاقی واسلامی درمحیط کار
- آراستگی وضع ظاهرو لباس کارمطابق بادستورالعمل محیط کارازقبیل تمیزی لباس کار-کفش مناسب-اجتناب ازپوشیدن دمپایی
- رعایت واهمیت دادن به بهداشت فردی
- الزام به نصب اتیکت برروی لباس در محیط کار
- اطلاع داشتن ازبرنامه کاری هفتگی وحضوربه موقع در محل کارخود
- رعایت واحترام به سلسله مراتب اداری
- آشنایی باشرح وظایف خود ونحوه اجرای صحیح آن
- اجرای صحیح واصولی دستورالعمل های مسئول محترم بهداشت محیط درمورد نحوه نظافت واستفاده از مواد شوینده
- تهیه موادمصرفی مورد لزوم کارشما دربخشها،به منظورخدمت رسانی بهتر به بیماران وپرسنل درمانی
- استفاده بهینه ازموادووسایل مصرفی وجلوگیری ازاسراف
- در دسترس بودن جهت انجام امور بخش درمواقع لزوم واجتناب ازترک بی دلیل بخش
- عدم استفاده ازتلفن همراه درحین کار
- تجمع غیرضروری پرسنل خدمات درشیفتهای مختلف درجلوی بخشها
- رعایت واحترام به حقوق بیماران
- رعایت واحترام به همکاران خود وتمامی کارکنان بیمارستان
- مطلع کردن مسئولین ذیربط ازمشکلات جسمی وروحی خود (بادلیل مستدل پزشکی) به منظورمساعدت وهمکاری باشما،درغیراین صورت حق هیچگونه اعتراضی به شیفت یا بخش محل خدمت خود نخواهید داشت
- عدم دخالت درکار کلیه پرسنل واحدهای مستقر دربیمارستان به ویژه بخش درمان و مددکار اجتماعی
- لزوم شرکت درکلیه کلاسهای آموزشی مربوط به کار شما که با اطلاع رسانی قبلی برگزارخواهد شد
- به منظور بالارفتن کیفیت نظافت وانجام اموربخشها،پرسنل خدمات آقایان وخانمها موظف به همکاری وتقسیم کار با یکدیگرمی باشند
- از ورود بی مورد دراتاق رست پرسنل بپرهیزید،حتی جهت نظافت آن ورختکن پرسنل، بامسئول شیفت آن بخش هماهنگی کنید
- ازصدازدن یکدیگرازفاصله دور وباصدای بلند دربخشها ومحیط بیمارستان خودداری کنید
- استفاده ازموادسفیدکننده(آب ژاول- وایتکس)درکلیه بخشها به استثناء آزمایشگاه- اتاق عمل ممنوع می باشد
- استفاده ازماسک ودستکش مناسب درحین کار به منظورحفظ سلامتی و پیشگیری از آلودگی بدن
آذر میرزایی : مدیر پرستاری
سوپروایزر بالینی
1.مشارکت و همکاری در جمع آوری اطلاعات پیرامون مرکز آموزشی بهداشتی، درمانی توانبخشی
2.همکاری با مدیر پرستاری در تنظیم و تدوین اهداف و خط مشی های واحدهای ذیربط با همکاری سایر مسوولین
3.ارایه پیشنهادات لازم در جهت ایجاد تغییرات مناسب در سیستم خدمات پرستاری و مامایی
4.مشارکت و همکاری در برنامه ریزی های آموزشی کارکنان، دانشجویان، مددجویان
5.برنامه ریزی و هماهنگی در پذیرش و ترخیص مددجویان
6.تهیه و تنظیم گزارشات کمی و کیفی از وضعیت موجود گیرندگان و ارایه کنندگان خدمت و عملکرد واحدهای ذیربط
7.ایجاد هماهنگی بین واحدهای مختلف مرکز جهت ارایه خدمات مطلوب در واحدهای ذیربط
8.تشخیص نیازها و مشکلات موجود در واحدهای مرتبط پرستاری (مربوط به کارکنان، مددجویان، محیط و ...) و اقدام جهت حل آنها
9.مشارکت در توزیع کارکنان پرستاری بر اساس توانایی ها و نیازها در واحدها و شیفت های مختلف
10.هماهنگی ایجاد شرایط کاری مناسب و حسن تفاهم ما بین افراد
11.شرکت در برنامه های آموزشی به منظور ارتقای سطح آگای و مهارت خود در جهت ارایه روش های موثرتر خدمات پرستاری و مامایی
12.شرکت در کمیته های مختلف بیمارستانی و پرستاری (آموزشی، پژوهشی، فرهنگی، نظارت و ارزشیابی، رفاهی، توانبخشی و ...) بنا به صلاحدید
13.تامین و ایجاد شرایط مناسب و اقدام در زمان بروز فوریت ها (تامین نیروی انسانی، تجهیزات، امکانات و ...)
14.هماهنگی در ارجاع مددجو به خانواده، مرکز آموزشی بهداشتی، درمانی و توانبخشی
15.نظارت و کنترل مستمر بر رفتار شغلی کارکنان تحت صرپرستی (رعایت مقررارت اداری، رعایت ضوابط کاری، اخلاقی و ... طرح انطباق امور با موازین شرع)
16.نظارت و کنترل مستمر بر نحوه ارایه خدمات پرستاری و مامایی مبتنی بر استانداردها با استفاده از ابزار مناسب (چک لیست و ...)
17.بازدید مستمر از واحدهای مرتبط به منظور حصول اطمینان از حسن ارایه خدمات، ثبت و ارایه گزارش به مافوق
18.هدایت کارکنان پرستاری در جهت ارتقا سطح کیفی مراقبت ها
19.ارایه راهنمایی های لازم به کارکنان پرستاری، کمک و حمایت از آنها
20.مشارکت و همکاری در جهت تامین نیازهای آموزشی کارکنان پرستاری و مامایی (شامل آشناسازی کارکنان جدیدالورود با مقررات، خط مشی ها، شرح وظایف و ...)
21.ثبت حوادث و وقایع غیر مترقبه، آمار (بیماران بد حال، پذیرفته شده، ترخیصی، فوت شده و ...) و گزارش به مافوق
22.مشارکت در ارزشیابی مستمر کارکنان پرستاری و مامایی بر طبق عملکرد، رفتارهای شغلی و اخلاقی
23.همکاری و مشارکت در ارزشیابی اثر بخشی خدمات از طریق خسابرسی کیفی، بررسی رضایتمندی مددجویان، بررسی رضایتمندی کارکنان
24.همکاری و مشارکت در ارزشیابی تاثیر برنامه های آموزشی بر کیفیت ارایه خدمات پرستاری
25.همکاری و مشارکت در ارزشیابی برنامه ها و خط مشی های مدون، جهت دستیابی به اهداف از پیش تعیین شده
26.کنترل و نظارت مستمر بر چگونگی مصرف و نگهداری تجهیزات و داروها در واحدهای پرستاری و مامایی
27.نظارت بر حص اجرای تعرفه های خدمات پرستاری
28.درک کامل خط مشی بیمارستان، همکاری درمستندسازی اعتباربخشی
29.همکاری در انجام ممیزی داخلی
2.همکاری با مدیر پرستاری در تنظیم و تدوین اهداف و خط مشی های واحدهای ذیربط با همکاری سایر مسوولین
3.ارایه پیشنهادات لازم در جهت ایجاد تغییرات مناسب در سیستم خدمات پرستاری و مامایی
4.مشارکت و همکاری در برنامه ریزی های آموزشی کارکنان، دانشجویان، مددجویان
5.برنامه ریزی و هماهنگی در پذیرش و ترخیص مددجویان
6.تهیه و تنظیم گزارشات کمی و کیفی از وضعیت موجود گیرندگان و ارایه کنندگان خدمت و عملکرد واحدهای ذیربط
7.ایجاد هماهنگی بین واحدهای مختلف مرکز جهت ارایه خدمات مطلوب در واحدهای ذیربط
8.تشخیص نیازها و مشکلات موجود در واحدهای مرتبط پرستاری (مربوط به کارکنان، مددجویان، محیط و ...) و اقدام جهت حل آنها
9.مشارکت در توزیع کارکنان پرستاری بر اساس توانایی ها و نیازها در واحدها و شیفت های مختلف
10.هماهنگی ایجاد شرایط کاری مناسب و حسن تفاهم ما بین افراد
11.شرکت در برنامه های آموزشی به منظور ارتقای سطح آگای و مهارت خود در جهت ارایه روش های موثرتر خدمات پرستاری و مامایی
12.شرکت در کمیته های مختلف بیمارستانی و پرستاری (آموزشی، پژوهشی، فرهنگی، نظارت و ارزشیابی، رفاهی، توانبخشی و ...) بنا به صلاحدید
13.تامین و ایجاد شرایط مناسب و اقدام در زمان بروز فوریت ها (تامین نیروی انسانی، تجهیزات، امکانات و ...)
14.هماهنگی در ارجاع مددجو به خانواده، مرکز آموزشی بهداشتی، درمانی و توانبخشی
15.نظارت و کنترل مستمر بر رفتار شغلی کارکنان تحت صرپرستی (رعایت مقررارت اداری، رعایت ضوابط کاری، اخلاقی و ... طرح انطباق امور با موازین شرع)
16.نظارت و کنترل مستمر بر نحوه ارایه خدمات پرستاری و مامایی مبتنی بر استانداردها با استفاده از ابزار مناسب (چک لیست و ...)
17.بازدید مستمر از واحدهای مرتبط به منظور حصول اطمینان از حسن ارایه خدمات، ثبت و ارایه گزارش به مافوق
18.هدایت کارکنان پرستاری در جهت ارتقا سطح کیفی مراقبت ها
19.ارایه راهنمایی های لازم به کارکنان پرستاری، کمک و حمایت از آنها
20.مشارکت و همکاری در جهت تامین نیازهای آموزشی کارکنان پرستاری و مامایی (شامل آشناسازی کارکنان جدیدالورود با مقررات، خط مشی ها، شرح وظایف و ...)
21.ثبت حوادث و وقایع غیر مترقبه، آمار (بیماران بد حال، پذیرفته شده، ترخیصی، فوت شده و ...) و گزارش به مافوق
22.مشارکت در ارزشیابی مستمر کارکنان پرستاری و مامایی بر طبق عملکرد، رفتارهای شغلی و اخلاقی
23.همکاری و مشارکت در ارزشیابی اثر بخشی خدمات از طریق خسابرسی کیفی، بررسی رضایتمندی مددجویان، بررسی رضایتمندی کارکنان
24.همکاری و مشارکت در ارزشیابی تاثیر برنامه های آموزشی بر کیفیت ارایه خدمات پرستاری
25.همکاری و مشارکت در ارزشیابی برنامه ها و خط مشی های مدون، جهت دستیابی به اهداف از پیش تعیین شده
26.کنترل و نظارت مستمر بر چگونگی مصرف و نگهداری تجهیزات و داروها در واحدهای پرستاری و مامایی
27.نظارت بر حص اجرای تعرفه های خدمات پرستاری
28.درک کامل خط مشی بیمارستان، همکاری درمستندسازی اعتباربخشی
29.همکاری در انجام ممیزی داخلی
خانم هاجر رمضانپور : سوپروایزر آموزشی
1-کسب دستور برنامه کار از مدیر خدمات پرستاری
2-تعیین اهداف آموزشی (کوتاه مدت ، میان مدت ، بلند مدت )
3-تعیین نیازهای آموزشی (مددجویان /بیماران ،رده های مختلف پرسنل پرستاری و پرسنل جدید الورود) با در نظر گرفتن اولویتها
4-تدوین برنامه های آموزشی مستمر و مدون جهت رفع نیازهای آموزشی موجود (مددجویان /بیماران ، کارکنان ، پرسنل جدید الورود )
5- تهیه و تنظیم ابزار مناسب جهت ارزیابی عملکرد و فعالیتهای آموزشی بخشهای مرتبط
6-تهیه و تنظیم ابزار مناسب ارزیابی مرتبط با خدمات مورد نیاز مدد جویان
7- همکاری در آموزش دانشجویان و کار آموزان گروههای پرستاری
8- پیشنهاد و تهیه کتب ، مجلات ، جزوات و وسایل کمک آموزشی جهت ارتقاء سطح آگاهی کارکنان گروه پرستاری
9-تدوین برنامه های آموزشی مستمر جهت گروههای خاص (گروه کد احیاء قلب و ریه ، حوادث غیر مترقبه ، اورژانسها و کنترل عفونت و...)
10-تشکیل کمیته آموزش
11-پیشنهاد تشکیل کلاسهای آموزشی مستمر و مدون برابر جامعه آموزشی واحدهای ذیربط
12-ایجاد زمینه های تشویقی جهت مشارکت فعال پرسنل در فعالیتهای آموزشی و پژوهشی
13-برقراری ارتباط مناسب با کارکنان ، تشویق و ایجاد انگیزه در آنان به منظور ارتقاء سطح علمی
14-همکاری و مشارکت در نظارت و کنترل واحدها جهت استخراج نیازهای آموزشی
15-همکاری و مشارکت در آموزش مستمر پرسنل پرستاری
16- فراهم نمودن تسهیلات آموزشی و تلاش در جهت رشد و شکوفایی استعداد کارکنان
17-تهیه و تنظیم شناسنامه آموزشی جهت کلیه کارکنان
18-آموزش استفاده از تجهیزات جدیدو شیوه های علمی به هنگام ارائه خدمات پرستاری
19-همکاری و هماهنگی با سوپروایزور بالینی در امر آموزش
20-همکاری و هماهمنگی با سرپرستاران و مربیان در جهت ارتقاء سطح آموزش
21-شرکت فعال در سمینارها ، کنگره ها جهت ارائه روشهای اثربخش و موثر در ارائه خدمات
22-ارائه تازه ها و نتایج تحقیقات جدید(به شکل کنفرانس ، جزوه ، پمفلت و ...)
23-همکاری و مشارکت در انجام طرحهای پژوهشی و تحقیقاتی
24-هدایت و آموزش کارکنان :
-جهت حسابرسی کیفی خدمات
-ارزشیابی عملکرد پرسنل در ارائه خدمات
-ارزشیابی عملکرد پرسنل در ارائه آموزش به مددجو /بیمار
25-بازدید مستمر و روزانه از بخشها و نظارت بر نحوه عملکرد پرسنل
26-هدایت و آموزش کارکنان در اجرای برنامه های آموزشی واحدهای ذیربط
27-آموزش روشهای جدید و صحیح مراقبتی به کارکنان جهت ارائه خدمات با کیفیت مطلوب به بیماران
28-هدایت و آموزش در جهت تهیه جزوات ، پوسترها ، فیلمها و پمفلتهای آموزشی جهت کارکنان و بیماران
29-ثبت و گزارش کلیه فعالیتهای آموزشی به مدیر خدمات پرستاری
30-کنترل و نظارت بر آموزشهای انجام شده در واحدهای ذیربط با استفاده از ابزار مناسب
31-کنترل و نظارت بر وجود امکانات و شرایط آموزشی در واحدها
32-ارزیابی اثر بخشی آموزشهای انجام شده از طریق کنترل حسابرسی کیفی خدمات ارائه شده ، بررسی رضایتمندی مددجویان ، بررسی رضایتمندی کارکنان
33-کنترل و نظارت بر شرکت فعال رده های مختلف پرستاری در شیفتهای مختلف در برنامه های آموزشی
34-مشارکت در کمیته ارزشیابی مستمر پرسنل
35-ارائه گزارش عملکردآموزشی واحد درمانی به مسئولین مربوطه
36-هماهنگی و همکاری با آموزش مداوم دانشگاه در مورد آموزشهای مورد نیاز پرسنل بیمارستان
37-آگاه سازی و ارزیابی پرسنل جدید الورود با همکاری رابطین آموزشی
38-انجام سایر امور محوله طبق دستور مافوق
حمیده اسماعیل زاده : سرپرستار اتاق عمل
- -کسب خط مشی ودستورالعمل های لازم از سرپرست مربوطه
- - بررسی وضعیت موجود درواحد تحت نظارت به منظور تعیین مشکلات مرتبط با ارائه خدمات و کیفیت مراقبت
- -برنامه ریزی در جهت اجرای استانداردهای مراقبتی
- -تنظیم برنامه کار کارکنان تحت نظارت در شیفتهای مختلف
- -تعیین وظایف کارکنان تحت نظارت (تقسیم کار)
- -برنامه ریزی جهت آگاه سازی کارکنان جدید الورود به مقررات اداری استانداردهای مراقبتی و شناخت کامل نسبت به واحد ازنظر محیط فیزیکی، وسایل و تجهیزات و آشنایی با سایر قسمت های مرکز
- -برنامه ریزی جهت آموزش به مددجویان/ بیماران قبل از عمل
- -پیش بینی نیازهای واحد مربوطه از نظر امکانات، تجهیزات داروها و لوازم مصرفی و پیگیری جهت تأمین آن
- -برنامه ریزی جهت کنترل عملکرد تجهیزات مورد استفاده در بخش در هر شیفت
- -برنامه ریزی جهت حفظ و نگهداری و تحویل تجهیزات واحد مربوط در هر شیفت کاری
- -تشکیل جلسات گروهی و جلب مشارکت کارکنان در جهت حل مشکلات واحد مربوطه
- -برقراری امنیت شغلی در جهت ایجاد فضای مناسب به منظور ارتقاء سطح خدمات ارائه شده
- -توجه به نیازهای کارکنان به ایجاد انگیزه جهت افزایش رضایت شغلی
- -برقراری حسن تفاهم بین کارکنان واحد مربوطه و سایر واحدها
- -ایجاد هماهنگی و همکاری بین کادر پرستاری و سایر واحدها
- -شرکت در جلسات مدیران و ارائه نیازهای کارکنان،مددجویان، بیماران و پیشنهاد جهت بهبود وضعیت
- -نظارت در امر سرویس کلیه دستگاهها و وسایل و طرز صحیح به کار بردن وسایل که خارج یا داخل می شود
- -ثبت و گزارش کلیه امور واحد مربوطه به مسؤلین ذیربط(شامل درخواستها، وقایع غیر مترقبه،حوادث،کمبودها، نقایص،نیازها .....)
- -مشارکت و همکاری در برنامه ریزی آموزش ضمن خدمت بازآموزی و ..... کارکنان و تهیه برد آموزشی در بخش
- -مشارکت و همکاری در آموزش دانشجویان در واحد مربوطه
- -برپایی کنفرانس های داخلی جهت افزایش سطح دانش و مهارت حرفه ای کارکنان اتاق عمل
- -تکمیل فرم ارزشیابی مصوب کارکنان واحد مربوطه
- -کنترل حضور و غیاب پرسنل واحد مربوطه
- -ارزشیابی مستمر خدمات ارائه شده توسط کارکنان از طریق بررسی رضایت مندی بیماران، همکاران و .../ مشاهده/ چک لیست/ و ...
- -نظارت و ارزشیابی مستمر بر رعایت معیارهای رفتار شغلی و اخلاقی کارکنان
- -کنترل و چک روزانه ترالی احیاء
- - کنترل و تنظیم لیست اضافه کار
- -مشارکت در کمیته های بیمارستانی
- -نظارت بر تکمیل فرمهای آماری به صورت ماهیانه
- -کنترل و نظارت بر تمیزی و ضد عفونی کردن دستگاهها و فضای فیزیکی بخش و کادر خدماتی
- -کنترل و نظارت بر نحوه تحویل و انتقال بیمار
- -آشنایی کامل به CPR احیا
- -همراهی و گزارش دقیق در هنگام بازدید و برنامه ریزی مسئولین بیمارستان از بخشها
- -آشنایی و آگاهی کامل از انواع عملهای جراحی موجود در بخش، میزان داروها ،موارد مصرف و عوارض ناشی ازآنها
- -همکاری با سوپروایزر آموزشی در زمینه شناخت نیازهای آموزشی پرسنل و همکاری در فراهم آوردن امکانات آموزشی موردنیاز
- -شرکت در جلسات ماهیانه برای همفکری در تصمیم گیریهای کارکنان
- -کنترل و نظارت بر نحوه تحویل گرفتن بیمار و پرونده و ترتیب انجام عملهای جراحی بر حسب اولویت
- -کنترل و نظارت بر نظافت و ضدعفونی دستگاهها و فضای فیزیکی اتاق عمل وکادر خدمات
- -سنجیدن نیازها و پیش بینی وسایل و داروهای ضروری
- -نظارت بر washing اتاق عمل
- -نظارت بر عملکرد پرسنل واحد CSR و بررسی و کنترل شستشو و استریلیته وسایل ، شستن دستها، نحوه بازکردن وسایل استریل و استفاده صحیح از گان وماسک و ...
- -نظارت بر رعایت نکات لازم در مورد کیسهای (case) عفونی و کنترل نظافت و ضد عفونی کردن اتاق عمل و وسایل بعد از اتمام عملهای عفونی
- -نظارت بر تکمیل فرم پاتولوژی و ارسال نمونه‌های پاتولوژی به آزمایشگاه مربوطه
- -تحویل و تحول داروهای مخدر در اتاق عمل
- -نظارت و کنترل بر کارکرد صحیح اتوکلاو
- -نظارت وکنترل نحوه packing و پیچیدن وسایل و ستهای اتاق عمل در واحد CSR
- -آموزش پرسنل شاغل در CSR
- -کنترل نتایج کشتهای اتاق عمل و اخذ تصمیمات لازم در مواردمشکوک
- -آگاهی و آشنایی کامل به عملکرد پرسنل اسکراب و سیرکولر
- -برقراری ارتباط حسنه بین تیم جراحی و پرسنل اتاق عمل
- -برقراری ارتباط با پرشکان جراح و مسئولین بخشها جهت تنظیم برنامه اتاق عمل
- -انجام سایر امور محوله طبق دستور مقام مافوق
شرح وظایف پرسنل CSR
- حضورتمامی پرسنل با لباس فرم و اتیکت (کلاه ، دستکش ، ماسک ) راس ساعت در بخش.
- در هرشیفت پرسنل موظف است تا وسایل موجود در بخش و دفاتر گزارش را از شیفت قبل تحویل بگیرد.
- آشنایی با محلول های ضد عفونی کننده و مدت زمان استفاده ازانها
- آشنایی با نحوه ی کار با دستگاه اتوکلاو و پلاسما
- پرسنل در هر شیفت باید اتوکلاوها را چک کند و دستگاهها باید دارای پرینت باشد.
- وسایل ورود و خروجی انبار حتماً در دفتر ثبت گردد.
- گزارش تمام دفاتر باید به طور کامل نوشته شود.
- شستشوو ضد عفونی تمامی ابزارهای جراحی به صورت صحیح
- پک کردن ست ها و شان های جراحی
- استریل کردن پک ها و ست ها
- قرار دادن تست در تمامی ست ها و پک ها و درج نام و تاریخ چک کننده و تاریخ انقضاء.
- فرم ارزیابی ست های اتوکلاو حتماً در هر شیفت نوشته شود.
- تست بیولولوژیک هفته ای یکبار حتماً انجام شود.
- در هر شیفت باید وسایل موجود در انبار استریل و انبار مصرفی چک شود.
- کنترل ورود و خروج پرسنل جهت جلوگیری از ورود افراد متفرقه.
- کنترل کلیه ورود و خروج و وسایل تردد افراد به CSR در طول شیفت
شرح وظایف پرسنل اتاق عمل با تکیه بر رعایت منشور حقوق مددجو و مبتنی بر فرآیند پرستاری و استانداردهای مراقبتی بشرح ذیل می باشد:
- دریافت دستور و برنامه کار از سرپرست مربوطه
- اطمینان یافتن از سالم بودن و کارای دستگاهها و تجهیزات مورد نیاز جهت عمل جراحی قبل از شروع عمل ( شامل : ساکشن ، دستگاه الکتروکوتر ، چراغ سیالتیک و … ) و گزارش هر گونه نقص یا خرابی به مسئول مافوق
- اطلاع از وجود لوازم و امکانات مورد نیاز اعمال جراحی و گزارش موارد ناکافی و کمبودها و نقایص به مسئول مافوق
- آشنائی با روشهای استریلیزاسیون و ضدعفونی و بکارگیری آنها
- کنترل اطاق عمل از نظر نور کافی ، سیستم برق رسانی ، درجه حرارت ، رطوبت ، پاکیزگی ، ایمنی و …
- آماده نمودن اطاق عمل با لوازم و وسایل جراحی لازم بر طبق لیست عمل جراحی
- کنترل پرونده بیمار قبل از جراحی برای اطمینان از کامل بودن مدارک پزشکی مورد نیاز ( مانند اجازه عمل و آمادگیهای عمل ، داروهای قبل از عمل ، عدم داشتن وسایل مصنوعی و زیور آلات و…
- کنترل و اطمینان از استریل بودن لوازم و بسته های وسایل
- ایفای نقش سیار قبل از عمل :
برقراری ارتباط و ارائه آموزش لازم به مددجو ، کنترل بیمار از نظر آمادگی جسمی و روانی جهت عمل جراحی ، کنترل نام بیمار با پرونده و لیست عمل و دستبند مشخصات ، هدایت بیمار به تخت عمل ، قراردادن بیمار بر روی تخت به نحوی که هیچگونه صدمه ای به وی وارد نگردد و پوشش و حریم بیمار حفظ شود … - تنظیم تخت جراحی و چراغها برحسب نوع و ناحیه عمل
- قراردادن کلیه دستگاهها و تجهیزات در اطراف تخت جراحی برطبق قابلیت دسترسی و نیاز
- ایفای نقش سیار حین عمل :
حضور در تمام طول عمل و اشراف بر محیط و اتفاقات و وضعیت بیمار ، کمک به پرستار اسکراب و جراحان در پوشیدن گان و دستکش و … ، باز نمودن پوشش های اولیه بسته های استریل و نخها و سایر وسایل و دراختیار گذاردن آنها ، پرب منطقه عمل ( با توجه به همگن بودن جنسیت ) ، شمارش و ثبت نخ ، گاز ، لنگ گاز ، درن و … قبل از اتمام بهمراه تیم جراحی و جمع گروه جراحی و آماده نمودن آنها ، توجه و تشخیص تغییر در وضعیت بیمار ، گزارش به تیم و تامین نیاز وضعیت جدید درجهت اصلاح تغییر بوجود آمده ، نگهداری و جمع آوری نمونه بر طبق سیاست بیمارستان وثبت مشخصات بر روی ظرف حاوی نمونه و فرستادن آن به آزمایشگاه برطبق دستورالعمل و دریافت رسید ، ثبت و کنترل زمانهای درخواست شده گروه جراحی مانند زمان تورنیکت - ایفای نقش سیار پس از پایان عمل : کمک در پانسمان محل جراحی ، برداشتن پوششها با رعایت موازین شرعی و آماده نمودن بیمار جهت انتقال به ریکاوری ، تکمیل نمودن کلیه گزارشات و موارد ثبتی که از ابتدای عمل ثبت گردیده بود ، خارج نمودن وسایل مربوط به عمل جراحی قبلی و آماده نمودن اتاق جهت عمل بعدی
- ایفای نقش دست شسته ( اسکراب ) در حین عمل :
دست شستن برطبق دستورالعمل ، پوشیدن گان و دستکش استریل ، پوشاندن میزها با پوشش استریل و قرار دادن وسایل و لوازم به شکل استریل بر روی آنها ( شامل وسایل جراحی ، نخ ، درنها ، گاز و … ) ، شمارش و کنترل کلیه وسایل و لوازم مصرف شده ( گاز ، لنگاز ، قیچی ، پنس ، سوزن ، نخ ، درنها و … ) در شروع و در طول عمل و پایان عمل بهمراه فرد سیار ، کنترل لوازم جراحی درون ست های جراحی قبل از عمل بر طبق شناسنامه هر ست جراحی ، کمک در شستن نهایی پوست بیمار ( درپ ) و پوشاندن بیمار با پوششهای استریل ، نظارت بر رعایت نکات استریل توسط تیم جراحی در طول عمل ، اطلاع به تیم جراحی در صورت خیس بودن شانها بمنظور پیشگیری از سوختگی - ایفای نقش دست شسته در پایان عمل :
کمک به پانسمان محل عمل ، برداشتن پوششهای استریل با رعایت موازین شرعی و حریم بیمار و آماده نمودن بیمار جهت انتقال به ریکاوری ، گزارش و ثبت کلیه اقدامات انجام شده و وسایل متصله به بیمار به مسئول ریکاوری ، تکمیل نمودن کلیه گزارشات و موارد ثبتی که از ابتدای عمل ثبت گردیده ، جمع آوری و شستشوی وسایل مورد استفاده و انتقال آنها به مراکز استریلیزاسیون برحسب سیاست بیمارستان - همکاری در اجرای برنامه های آموزشی پژوهشی بیمارستان و بخش
- مراقبت از جسد طبق موازین شرع و استانداردها
- شرکت در آموزشهای ضمن خدمت ، بازآموزی و …
- همکاری در انجام عملیات احیاء در مواقع ضروری
- مشارکت در برنامه شستشوی اتاق عمل ( washing ) طبق سیاستهای جاری بیمارستان
شرح وظایف کارشناسان هوشبری
- 1-دریافت دستور و برنامه تقسیم کار از سرپرستار اطاق عمل
- 2-اطمینان یافتن از سالم بودن و کارآیی دستگاهها و تجهیزات بیهوشی قبل از شروع هر شیفت کاری( شامل دستگاههای بیهوشی، ساکشن، مانیتور، پالس اکسی متر و ...) و گزارش هرگونه نقص یا خرابی به سرپرستار
- 3-اطلاع از وجود داروهای مورد نیاز و امکانات بیهوشی موجود و گزارش موارد ناکافی و یا کمبودها
- 4-آشنایی با روشهای استریلیزاسیون و ضد عفونی و کاربرد آن و رعایت در تمام مراحل عمل
- 5- آماده نمودن کلیه دستگاهها و لوازم مورد نیاز بیهوشی بر طبق لیست عمل جراحی
- 6- کنترل پرونده بیمار قبل از جراحی برای اطمینان ازکامل بودن مدارک پزشکی مورد نیاز(مانند اجازه عمل، آزمایشات ضروری، نوارقلب، مشاوره، آماده بودن خون و ...)
- 7- اقدامات و تدابیر قبل از بیهوشی بیمار:
- کنترل آمادگی قبل از عمل
- - کنترل نام بیمار با پرونده و لیست عمل و دستبند مشخصات
- - هدایت بیمار به تخت عمل و همراهی بیمار از ابتدا تا انتهای عمل و دادن توضیحات در مورد بیهوشی
- - کنترل علائم حیاتی و گزارش موارد غیرطبیعی
- - برقراری راه وریدی ( IV ) - ثابت نمودن سر بیمار
- - در اختیار گذاردن داروها و لوازم مورد نیاز بیهوشی به پزشک
- - کنترل گازهای بیهوشی جهت پرهیز از استفاده آنها بجای یکدیگر
- - اجرای دستورات و همکاری با پزشک
- 8- اقدامات و تدابیر حین بیهوشی بیمار:
- - کنترل علائم حیاتی
- - مانیتورینگ یا کنترل سطح بیهوشی
- - کنترل راه‌هوایی بیمار - کنترل جذب و دفع
- - مکتوب شدن دستورات شفاهی
- - حفظ پوشش و رعایت حریم بیمار طبق موازین شرعی
- - ثبت دقیق کلیه موارد در فرم مربوطه
- - حفاظت از بیمار جهت جلوگیری از سوختگی با کوتر
- 9- اقدامات و تدابیر بعد از بیهوشی بیمار:
- - کمک و همکاری با پزشک در بهوش آوردن بیمار
- - کنترل علائم حیاتی، ثبت آنها و گزارش مواردغیرطبیعی
- - کنترل بیمار از نظر بازگشت عکس العملها و رفلکسها و ورود به مرحله هوشیاری
- - محافظت از سر و اندام تنفسی فوقانی در حین انتقال بیمار از تخت عمل به برانکارد-کمک به حفظ پوزیشن و پوشش بیمار در انتقال به ریکاوری
- 10- انتقال بیمار به ریکاوری و گزارش مکتوب آخرین وضعیت بیمار(علائم حیاتی، روش بیهوشی، داروها، سطح هوشیاری، رفلکس ها، رنگ پوست، خونریزی، مایعات دریافتی و خون، مشکلات و عوارض ثبت قبل و حین بی هوشی و …) به مسئول ریکاوری
- 11- ضد عفونی و آماده کردن کلیه وسایل مربوط به بی هوشی جهت عمل بعدی
- 12- شرکت در برنامه های آموزشی ضمن خدمت(بازآموزی و ....)
- 13- تحویل فرم های تکمیل شده گزارشات و دارو و موارد کتبی لازم در مراحل قبل، حین و بعد از بیهوشی به مسئول ریکاوری
- 14- همکاری در انجام عملیات احیا قلبی – تنفسی در اتاق عمل
- 15- همکاری کامل با تیم عمل جراحی
- 16-انجام سایر امور محوله طبق نظر مافوق
خانم رقیه جلالی : مسئول آمار و مدارک پزشکی
- کسب خط مشی و دستورالعمل های لازم از مسئولان و بخشنامه های صادره
- برنامه ریزی فعالیتهای افراد تحت نظارت بمنظورحصول حداکثرکارآیی
- برقراری حسن تفاهم با سایر کارکنان بیمارستان بمنظور جلب همکاری ایشان
- ارزیابی مستمر فرآیندهای جاری و ارائه راهکارهای مناسب جهت بهبود کیفیت کار
- تقسیم کار در واحد مدارک پزشکی
- گزارش گیری مداوم و بررسی نواقص موجود در پرونده های بالینی و هماهنگی با دفتر پرستاری در زمینه
- گزارش گیری از پرونده های اسکن نشده و تحویل نشده و هماهنگی با بخش و حسابداری در این زمینه
- برگزاری و دبیری کمیته مدیریت اطلاعات سلامت
- نظارت بر حسن انجام کار در واحد پذیرش و پیگیری کاهش حداکثری موارد خطا
- نظارت بر تقسیم شیفت در واحد پذیرش با هماهنگی مسئول پذیرش
- انجام امور سازماندهی ، ذخیره سازی و بازیابی اطلاعات بهداشتی درمانی بیماران بر اساس روش های استاندارد
- نظارت و کنترل بر چگونگی تشکیل پرونده با توجه به نوع مراقبت مورد نیاز جهت تکمیل منابع اطلاعاتی
- کدگذاری بیماریها و اقدامات درمانی بر اساس سیستم های طبقه بندی بین المللی بیماریها و اقدامات درمانی پرونده ای بستری موقت اورژانس
- نظارت بر کلیه فرمها و اوراق پرونده بالینی
- انجام کلیه امور مربوط به اعتباربخشی
- پاسخگویی به نامه های ارسالی از مراجع ذیصلاح در موارد مرتبط با پرونده بالینی بر اساس استانداردهای دسترسی
- شرکت در جلسات و کمیته های مرتبط
- نظارت بر چاپ پوشه های بستری
- همکاری با پزشکان و محققان بر اساس قوانین و ارائه اطلاعات موردنیاز
- تهیه آمار نواقص پرونده بر اساس بخش، پزشک و اوراق پرونده
- ارائه گزارشات به ریاست و مدیریت بیمارستان
نجمه ملاطایفه : مسئول پذیرش
- پذیرش صحیح بیماران اورژانس و بستری در شیفت های مختلف صبح ، عصر و شب
- ثبت دقیق اطلاعات هویتی و شناسایی بیماران در زمان پذیرش بر اساس کارت شناسایی بیمار
- کنترل و تایید نهایی برنامه کاری پرسنل با هماهنگی کارشناسان ذیربط
- برنامه ریزی صحیح فعالیت های پذیرش بستری به منظور استفاده بهینه از تخت های بیمارستان و رسیدن به درصد اشغال تخت مطلوب
- ارزیابی مستمر فرایندهای جاری سیستم پذیرش سرپایی و بستری و ارائه راهکارهای مناسب جهت ارتقا مستمر فرایندها
- پیش بینی و برآورد مقدار مورد نیاز برای مصارف بلند مدت فرم های مورد نیاز جهت پذیرش بیماران
- راهنمایی بیماران جهت به همراه داشتن مدارک مورد نیاز و انجام اقدامات پاراکلینیک قبل از بستری شدن بیمار
- ارتباط مداوم و مستمربا بخش ها جهت اطلاع از آخرین وضعیت تخت های موجود
شرح وظایف پرسنل واحد پذیرش
- پذیرش صحیح بیماران اورژانس و بستری در شیفت های مختلف صبح ، عصر و شب
- ثبت دقیق اطلاعات هویتی و شناسایی بیماران در زمان پذیرش بر اساس کارت شناسایی بیمار
- راهنمایی بیماران جهت به همراه داشتن مدارک مورد نیاز و انجام اقدامات پاراکلینیک قبل از بستری شدن بیمار
- ارتباط مداوم و مستمربا بخش ها جهت اطلاع از آخرین وضعیت تخت های موجود
- برآورد میزان مورد نیاز فرمها و اوراق پرونده بیماران بستری و سرپایی و هماهنگی با مسئول پذیرش و انبارجهت تهیه اوراق
- تحویل روزانه شاهکارت بستری به مدارک پزشکی
مهری باقری : کارشناس آماربیمارستانی
- طراحی ، توسعه ، استقرار و به روزآوری رویه های مناسب جهت جمع آوری اطلاعات مورد نیاز برای محاسبه شاخص های آماری بیمارستانی
- بررسی و مطالعه اطلاعات آماری شامل اطلاعات جمع آوری شده از طریق فرم های کاغذی و اطلاعات ایجاد شده در سیستم HIS و بررسی و پیگیری موارد خطا در ثبت
- انجام کلیه اقدامات و فعالیتهای لازم در زمینه تهیه و ارائه شاخص های آماری و گزارش های تحلیلی و مقایسه ای به صورت دوره ای و موردی در قالب فصل نامه ، سال نامه و ...
- تهیه و ثبت اطلاعات و شاخص های آماری بیمارستان در سامانه های آواب و HSE و ...
- تهیه آمار روزانه ، ماهیانه ، سالیانه از بخش های بستری ، سرپایی ، پاراکلینیک
- تهیه و ارسال آمار ماهانه به معاونت درمان
- تحویل و بایگانی جواز دفن و برگه اعزام به پزشکی قانونی به صورت ماهانه
مریم محمدابراهیم : کارشناس کنترل پرونده
- بررسی کمی و کیفی پرونده های بستری در زمان بستری
- بررسی کمی و کیفی پرونده های بستری پس از ترخیص بیمار
- ارتباط با واحد پیش ترخیص و بخشهای بستری در جهت رفع نواقص و کنترل مجدد پرونده ها
- تهیه آمار نواقص پرونده به تفکیک بخش ، پزشک و اوراق پرونده و ارئه به مسئول مدارک پزشکی
- جوابگویی به نامه های پزشکی قانونی ، کلانتری ، بیمه ، دادسرا ، کمیسیون ، اداره آگاهی ، ... و درخواست های شخصی بیماران جهت دریافت نسخه مستند از پرونده بالینی آنها
- بررسی کمی و کیفی کارتهای اورژانس و پرونده های بستری در زمان بستری و پس از ترخیص بیمار
- انجام کلیه امور مربوط به تعیین هویت بیماران و تغییر هویت
- شماره دهی به پوشه پرونده های جدید
خانم نرگس رضایی : کارشناس کدگذاری
- کدگذاری بیماریها بر اساس سیستم های طبقه بندی بین المللی ICD10 و ICD-O
- کدگذاری اقدامات درمانی بر اساس سیستم های طبقه بندی بین المللی ICD9-CM
- کدگذاری مرگ و میر بر اساس سیستم های طبقه بندی بین المللی موجود ICD10
- راهنمایی پزشکان و پژوهندگان جهت دستیابی به پرونده ها و اطلاعات مورد نیاز
- گزارش گیری و ارائه اطلاعات به افراد ذیصلاح در جهت اهداف پژوهشی ، تحقیقاتی و درمانی
- جوابگویی به نامه های پزشکی قانونی ، کلانتری ، بیمه ، دادسرا ، کمیسیون ، اداره آگاهی ، ... و درخواست های شخصی بیماران جهت دریافت نسخه مستند از پرونده بالینی آنها
خانم پرحوصله : کارشناس تحویل پرونده و سپاس
- بررسی کمی و کیفی پرونده های بستری در زمان بستری
- بررسی کمی و کیفی پرونده های بستری پس از ترخیص بیمار
- ارتباط با واحد پیش ترخیص و بخشهای بستری در جهت رفع نواقص و کنترل مجدد پرونده ها
- تهیه آمار نواقص پرونده به تفکیک بخش ، پزشک و اوراق پرونده و ارئه به مسئول مدارک پزشکی
- جوابگویی به نامه های پزشکی قانونی ، کلانتری ، بیمه ، دادسرا ، کمیسیون ، اداره آگاهی ، ... و درخواست های شخصی بیماران جهت دریافت نسخه مستند از پرونده بالینی آنها
- بررسی کمی و کیفی کارتهای اورژانس و پرونده های بستری در زمان بستری و پس از ترخیص بیمار
- انجام کلیه امور مربوط به تعیین هویت بیماران و تغییر هویت
- پوشه زدن پرونده های بستری
خانم خدیجه زارعی: تنظیم و اسکن پرونده های اورژانس
- تنظیم پرونده های اورژانس
- اسکن پرونده های اورژانس
- اسکن مکاتبات روزانه
- جوابگویی به نامه های پزشکی قانونی ، کلانتری ، بیمه ، دادسرا ، کمیسیون ، اداره آگاهی ، ... و درخواست های شخصی بیماران جهت دریافت نسخه مستند از پرونده بالینی آنها
- بایگانی پرونده های اورژانس
- پوشه زدن پرونده های بستری
- تحویل پرونده های روزانه اورژانس
خانم خیری : تنظیم و اسکن پرونده های بستری
- تنظیم پرونده های بستری
- اسکن پرونده های بستری
- اسکن مکاتبات روزانه
- جوابگویی به نامه های پزشکی قانونی ، کلانتری ، بیمه ، دادسرا ، کمیسیون ، اداره آگاهی ، ... و درخواست های شخصی بیماران جهت دریافت نسخه مستند از پرونده بالینی آنها
- بایگانی پرونده های اورژانس
- تحویل پرونده های روزانه بستری
سیدمرتضی موغاری : پاسخگویی به ارباب رجوع
- دریافت ، تحویل و راهنمایی در خصوص کلیه مکاتبات قانونی و درخواستهای شخصی
- راهنمایی و انجام مقدمات تعیین هویت و تغییر نام بیماران
- تحویل پرونده های روزانه بستری به حسابداری ترخیص
- تحویل پرونده های درخواستی به حسابداری بستری و سرپایی
- بسته بندی و حمل پرونده های امحایی و بسته های پوشه پرونده
بهداشت حرفه ای و محیط
شرح وظایف کارشناس مسئول واحد بهداشت حرفه ای
- تدوین خط مشی ، استراتژی و اهداف واحد بهداشت حرفه ای بیمارستان همسو با استراتژی و خط مشی بیمارستان
- مشارکت در فرهنگ سازی در زمینه خط مشی ، استراتژی ف برنامه ها و اهداف بهداشت حرفه ای به کلیه پرسنل
- تهیه و گرداوری (اجرای ) مجموعه قوانین ، مقررات دستورالعمل ها و روشهای اجرایی مرتبط با بهداشت حرفه ای در بیمارستان
- تدوین شناسنامه بهداشت حرفه ای بیمارستان شامل نقشه جامع بیمارستان و مکان یابی واحد ها ، تهیه لیست کامل مشاغل موجود ، شناسایی و گردآور فرایند ها و شرح وظایف به تفکیک بخش و واحدهای بیمارستانی ، تهیه لیست کلیه پرسنل رسمی ، پیمانی ، قراردادی و پیمانکاران و کلیه کارورزان و کارآموزان
- برنامه ریزی برای ارزیابی ریسک کلیه مشاغل و تحلیل نتایج ارزیابی (شناسایی ، اندازه گیری و ارزشیابی کلیه عوامل زبان آور فیزیکی ، شیمیایی ، ارگونومیکی، بیولوژیکی و روانی محیط کار ) و تهیه گزارش
- نظارت و ارزیابی به منظور انتخاب و عملکرد پیمانکاران (ارائه دهنده خدمت ، بهداشت حرفه ای و طب کار ) با واحد مربوطه در بیمارستان و تهیه گزارش
- تهیه و تعیین برنامه هاو اقدامات اصلاحی و پیشگیرانه بر اساس ارزیابی ریسک و معاینات شغلی انجام شدمه و اقدام جهت بازنگری آنها
- تهیه برنامه و اجرای (پایش و نظارت ) بازرسی های روتین از واحد ها و بخشهای بیمارستانی بر اساس سطح ریسک آنها و چک لیست مربوطه و تهیه گزارش برای واحدهای ذیربط به منظور پیگیری و اجرا
- برنامه ریزی و تشکیل کمیته حفاظت فنی و بهداشت کار با همکاری سایر اعضای مصوب ، تهیه صورتجلسات ، پیگیری صورتجلسات مطابق آیین نامه مربوطه وارسال یک نسخه از صورتجلسات به مراجع قانونی و اداره کار و مراکزبهداشت مربوطه
- همکاری در تدوین و اجرای برنامه مدیریت بحران و بلایا و شرکت در کمیته های مرتبط در بیمارستان
- برنامه ریزی و اقدام برای تهیه کتابچه سلامت شغلی و بهداشت حرفه ای
- اقدام جهت استقرار و راهبردی سیستم مدیریت موادشیمیایی (شناسایی و ارزیابی مواد شیمیایی موجود و تهیه مواد شیمیایی مورد مصرف و استفاده در کلیه مکانها و آموزش به شاغلین در معرض در تمام مراحل انبار و نگهداری ، مصرف و دفع) به منظورکنترل آلودگی محیط کار ، محیط زیست و پرسنل
- همکاری با بازرسین بهداشت حرفه ای وزارت بهداشت و معاونت بهداشتی درمانی
- برنامه ریزی جهت اجرا و نظارت بر انجام معاینات شغلی (قبل از استخدام ، دوره ای و اختصاصی ) و تشکیل پرونده سلامت شاغلین
- اقدام جهت آنالیز نتایج معاینات شغلی و تهیه برنامه ها و اقدامات اصلاحی و ارائه گزارش
- نظارت بر عقد قرارداد با پیمانکاران و الزام در رعلایت مقررات واحد بهداشت حرفه ای و مطابق با آیین نامه ایمنی امور پیمانکاری
- همکاری برای ایجاد ، اجرا و نظارت بر فرایند ثبت، بررسی ،آنالیز و گزارش دهی حوادث و بیماریهای ناشی از کار و ارسال گزارش لازم و بموقع به مراکز ذیربط (مراکز بهداشتی درمانی ، اداره کار ، سازمان تأمین اجتماعی)
- تعیین و نظارت بر نصب تابلوها و علائم ایمنی و هشدار دهنده و پوسترهای اطلاع رسانی و آموزشی بهداشت حرفه ای دربیمارستان
- تعیین نوع وسایل حفاظت فردی متناسب هر شغل بر اساس ارزیابی ریسک انجام شده ، همکاری و نظارت بر کیفیت آنها بر اساس فرایند انتخاب و خرید با واحد مربوطه ، آموزش و نظارت بر استفاتده مستمر و نگهداری صحیح از وسایل حفاظت فردی
- رسیدگی به شکایات ، انتقادات و پیشنهادات شاغلین در زمینه مسائل بهداشت حرفه ای و طب کار بر ساس فرایند تدوین شده توسط کمیته حفاظت فنی و بهداشت
- برنامه ریزی برای طراحی و استقرار سیستم های مدیریت ایمنی ، بهداشت و محیط زیست بر اساس سیاست ها و اهداف مدیریت ارشد بیمارستان
- جمع آوری ، آنالیز و ارسال بموقع آمار و اطلاعات مورد نیاز معاونت و مراکز بهداشتی درمانی و سایر مراجع ذیصلاح
- همکارای و تعامل با سایر کارشناسان مرتبط (کنترل عفونت و بهداشت محیط )در پیشبرد اهداف واحد
- برنامه ریزی و اقدام بمنظور بروز رسانی اطلاعات و دستورالعملها و چک لیستهای واحد و مستند سازی آنها و اقدام جهت بازنگری آنها
- همکاری برای اجرای برنامه بررسی و تطبیق مشاغل سخت و زیان آور بر اساس برنامه های مدیریت بیمارستان
- برنامه ریزی جهت اقدامات و برنامه های اصلاحی و پیشگیرانه بمنظور کنترل و کاش بیماریها و حوادث شایع ناشی ا زکار در بیمارستانها (اختلالات عضلانی اسکلتی ، استرس شغلی )
- برنامه ریزی برای اجرا و نظارت بر برنامه بهداشت حرفه ای شامل : ماده 5 قانون مدیریت پسماند ، برنامه بهداشت پرتوها ، ارگونومی ، روشنایی ، صدا ، ایمنی ، شیمیایی و سایر برنامه های ابلاغی مرتبط از وزارت بهداشت
مهندس حسین زارع : مسئول بهداشت محیط
شرح وظایف کارشناس بهداشت محیط:
- 1-آموزش مستمر به بیماران ، پرسنل و مراجعین در مورد کلیه برنامه های بهداشتی
- 2- شرکت فعال در کمیته بهداشت و کنترل عفونت و طرح موضوعات مربوطه
- 3- نظارت بر کنترل سالم بودن آب مصرفی بیمارستان از نظر میکروبی و شیمیایی و کلر باقیمانده
- 4- نظارت و کنترل بر نحوه جمع آوری ، انتقال ، نگهداری و دفع صحیح زباله
- 5- نظارت بر وضعیت بهداشتی و ایمنی کلیه قسمتهای بیمارستان از قبیل توری پنجره ها ، کپسول اطفاء حریق و ...
- 6- برنامه ریزی و نظارت بر برنامه شستشو نظافت صحیح کلیه قسمتها و بخشهای بیمارستان
- 7-نظارت بر وضعیت بهداشت آشپزخانه و تهیه و توزیع مواد غذایی
- 8- شرکت در سمینارها ، جلسات آموزشی ، باز آموزی و کلاسهای آموزشی جهت بالا بردن سطح اطلاعات و انتقال به بیماران
- 9- برنامه ریزی و تلاش در جهت ارتقاء شاخصهای اعلام شده بهداشت محیط بیمارستان شامل آب ، فاضلاب ، مواد زائد جامد آشپزخانه و رختشویخانه
- 10-نظارت بر مراکز فروش مواد خوراکی ، آشامیدنی ، آرایشی بهداشتی در محدوده بیمارستان (بوفه ، فروشگاه و ....)
- 11-حفظ و ارتقاء جایگاه بیمارستان در شبکه بهداشتی کشور
- 12-هماهنگی با مسئولین بخشهای مختلف بیمارستان و راهنمایی جهت رفع اشکالات بهداشتی
- 13-ثبت فعالیتهای روزانه در دفتر گزارش و تهیه و تنظیم گزارش ماهانه فعالیتها
- 14-ابلاغ و اجرا و برنامه ریزی و نظارت بر اجرای استانداردها و مقررات بهداشت محیط
- 15-همکاری در برنامه ریزی و پایش برنامه بهداشت محیط با مسئولین مربوطه
- 16-همکاری با ادارات و موسسات مختلفی که با بهداشت محیط ارتباط دارند .
- 17- مطالعه پیرامون به کار بردن روش های جدید عملیاتی به منظور بازده و کارایی
- 18-آموزش بهداشت شامل نیاز سنجی ، برگزاری کلاس ، تهیه پمفلت ، پوستر ، جزوه آموزشی ، نمایش فیلم و ...
- 19-کنترل و مبارزه با حشرات و جوندگان و به کار گیری روش های مناسب
- 20-نظارت و کنترل بر سیستم دفع فاضلاب بیمارستان
- 21- برنامه ریزی و نظارت بر تهیه و نگهداری از مواد شوینده و ضدعفونی کننده
- 22- برنامه ریزی و نظارت بر امر ضدعفونی و استریلیزاسیون وسایل و محیط
- 23-همکاری در امر آموزش و کارآموزی دانشجویان
- 24- رسیدگی به شکایات بیماران ، همراهان ،مراجعین و پرسنل از موارد و مسایل بهداشتی بیمارستان
- 25- مشارکت و همکاری در هنگام بروز بلایا ، اپیدمی ها و ارائه خدمات لازم
- 26- تهیه و تنظیم آمار واحد
- 27- پیگیری امور مربوط به واحد (تاسیساتی ، تعمیراتی ، و نظافت واحد و ...)
- 28-بررسی وضعیت موجود در واحد تحت نظارت به منظور تعیین مشکلات مرتبط با ارائه خدمات و کیفیت آن
- 29- برنامه ریزی جهت آموزش و آگاه سازی کارکنان جدیدالورود به مقررات اداری ، استانداردها و شناخت کامل نسبت به واحد
- 30-هماهنگی تشکیلات جلسات گروهی و جلب مشارکت کارکنان در جهت حل مشکلات واحد مربوطه با نظارت مقام مافوق
- 31- شرکت در جلسات مدیران و ارائه نیازهای کارکنان واحد مربوطه و مشکلات واحد و پیشنهاد جهت بهبود وضعیت
- 32- ثبت و گزارش کلیه امور واحد مربوطه به مسئولین ذیربط (شامل درخواستها ، وقایع غیر مترقبه ، حوادث ، کمبودها ، نقایص و...)
- 33-نظارت بر بهداشت فردی و نظارت کارکنان و تهیه شناسنامه بهداشتی برای پرسنل از جمله کادر آشپزخانه ، خدمات ، متصدی بوفه
- 34- پیگیری و اقدام در زمینه مسایل بهداشتی و حفاظتی مراکز پرتو های یونساز از طریق کارشناس ذیر بط
- 35-بررسی وضعیت فنی و بهداشتی سیستم تهویه مطبوع در بیمارستان (گرمایش ،سرمایش) و پیگیری رفع مشکلات اجتماعی موجود .
- 36- انجام سایر امور محوله طبق دستور مقام ما فوق
مسئول فنی داروخانه
مسئول فنی داروخانه باید دکتر داروساز باشد و حضور مسئول در هر شیفت الزامیست. وظایف کلی مسئول فنی دارخانه نظارت کامل بر کلیه موارد فنی در مورد دارها و همچنین چک کردن نسخه ها از نظر تاریخ اعتبار و قلم خوردگی، تایید نسخ دارویی و علاوه بر ان جوابگوی مشکلات و سوالات دارویی پرسنل داروخانه و پرسنل بخشها و بیماران و... می باشد .
دکتر گلسرخی : مسئول داروخانه
- :چک کردن موجودی داروها و تحویل گرفتن کمبودهای دارویی از انبار دارویی
- :نوشتن برنامه هفتگی پرسنل و نظارت بر اجرای ان
- :چک کردن تاریخ انقضا داروها و جمع اوری داروهای تاریخ گذشته با نظارت مسئول فنی داروخانه
- :تغییر قیمت ها طبق لیست ارسالی از بیمه
تکنسین امور دارویی (کاربرکامپیوتر و نسخه پیچ)
1:هماهنگی با بخشها جهت دادن دارو به بیماران
2:ثبت اطلاعات دارویی بیمار که از طرف بخش وارد شده در سیستم کامپیوتری رویت می شود
3:گرفتن پرینت دارهای درخواستی از بخش و جمع اوری داروهای بیماران
4:برگشت دادن داروهایی که برای بیماران مصرف نشده و به داروخانه عودت داده شده و حذف ان از لیست بیمار
5:مرتب کردن قفسه های دارویی در پایان هر شیفت و تحویل ان به شیفت بعدی
مسئول انبار دارویی
مسئولیت چیدمان صحیح داروها در انبار٬ توجه به تاریخ انقضای داروها٬ چک کردن موجودی داروها در انبار واعلام کمبود داروی مورد نیاز به مافوق جهت سفارش مجدد را بر عهده دارد.
احسان رمضانپور : کارشناس مسئول تغذیه
- مطالعه و ارزشیابی غذاها و خوراکیهای بومی و محلی با توجه به عادات غذایی مردم
- مطالعه و تدوین برنامه های مربوط به هماهنگ ساختن امور تغذیه به منظور جلوگیری از کمبودها و یا اشکالات دیگر
- تهیه و تدوین فرمول های خاص غذایی برای بیماران طبق دستور پزشک و انجام مشاوره
- سرپرستی و نظارت بر تهیه و نگهداری ، پخت ، توزیع و مصرف غذا با توجه به اصول بهداشتی و رژیم غذاها و با در نظر گرفتن مقررات بیمارستانی و معدوم سازی مواد غذایی فاسد شده در صورت نیاز
- نظارت در انتخاب ، سفارش ، تحویل ، نگهداری مواد غذایی خام و نظارت بر بهداشت مواد غذایی و ارائه خط مشی در زمینه تغذیه و خدمات غذایی
- نظارت بر اجرای برنامه های آموزشی تغذیه در بیمارستان جهت بیماران
- پیشنهاد انجام آزمایشات لازم از مواد غذایی خام و پخته
- دادن نظرات مشورتی و همکاری با بیماران و سایر کارکنان بیمارستان ( با واحدهای دیگر در مورد تغذیه و رژیم غذایی مربوطه )
- دادن نظرات مشورتی در زمینه امور تغذیه به واحد های اجرایی و یا آموزشی مربوط در صورت لزوم
- جمع اوری اطلاعات و تهیه آمار مورد نیاز واحد تغذیه و ثبت در فرمهای مخصوص و ارائه آمار به مسئولین ذیربط
- نظارت بر سردخانه های مربوط در آشپزخانه
- شرکت در جلسات آموزشی جهت بالا بردن مهارتهای فردی
- ارائه گزارش روزانه و ماهیانه به مقام مافوق
- انجام سایر امور محوله طبق دستور مقام مافوق
آقای بایرامی : مسئول حفاظت فیزیکی
-
نظارت و کنترل نگهبان و حراست بر ورود و خروج کالاها، وسایل نقلیه و رفت و آمد افراد
-
امنیت و ایمنی اماکن و تأسیسات، کارکنان، ادارات و تجهیزات
-
آشنایی نگهبان و مسئول انتظامات با حوالجات، فرمها، برگه‌های عبور پرسنل، برگه‌های عبور خودروها
-
نحوه بازرسی پرسنل یا نیروهای پیمانکار و متفرقه در هنگام ورود و خروج افراد و آوردن و بردن کالا
-
بازدید، کنترل، نظارت و حفاظت از مکان‌های مختلف سازمان و اداره
-
گزارش‌نویسی نگهبانی و انتظامات از اتفاقات و جریان‌های پیش آمده
-
آشنایی با سیستم‌ها و تجهیزات الکترونیکی حفاظتی و امنیتی، تجهیزات مخابراتی و ارتباطی
- کنترل کردن دربها و پنجره ها، اتاق‌ها، راهروها، اطراف محیط تحت گشت، راههای نفوذ کردن به مناطق تحت کنترل و جاهایی که ممکن است افراد غیرمجاز خیلی راحت‌تر بتوانند ورود پیدا کنند.
طاهره نظافت : سوپروایزر آموزش سلامت:
- 1)توانمند سازی بیماران جهت برنامه های خودمراقبتی به منظور ارتقاء سلامت
- 2)انجام نیاز سنجی وتعیین اولویت های آموزشی هر بخش
- 3)تهیه مطالب آموزشی و کمک آموزشی
- 4)برگزاری انواع جلسات آموزش انفرادی و یا گروهی برای بیماران به برنامه هفتگی با مشکلات یکسان
- 5)برگزاری جلسات آموزشی علمی و کمک آرامش روانی به همراهان به خصوص بیماران ویژه به صورت برنامه هفتگی
- 6)تدوین برنامه عملیاتی واحد به صورت سالیانه و اجرای کامل آن
- 7)برگزاری کمیته های آموزش به بیمار و متعاقبا تهیه صورتجلسه
- 8)برگزاری کلاس های ماهیانه برای مسئولین آموزش هر بخش
- 9)فالواپ بیماران آسیب مغزی و کووید به طور مستمر
- 10)بازرسی از تمامی بخش ها به صورت مکرر همراه با پرسش و پاسخ از پرستاران و همراهان و بیماران
- 11)بررسی رضایت از خدمات پرستاری بر اساس فرم رضایتمندی و تماس بعد از ترخیص با بیماران
- 12)بررسی اثربخشی آموزشی در تمامی بخش ها ماهانه
- 13)بررسی رضایت از آموزش حین بستری بیماران در تمامی بخش ها ماهانه
- 14)بررسی اجرای فرایند ترخیص ایمن در تمامی بخش ها ماهانه
- 15)بررسی آموزش بدو ورود بیماران تمامی بخش ها ماهانه
- 16)بررسی خودمراقبتی حین بستری در تمامی بخش ها ماهانه
- 17)ببرسی آموزش حین ترخیص در بخش های جنرال ماهانه
- 18)آموزش پرسنل جدیدالورود
- 19)برگزاری آزمون برای تمامی پرستاران هر فصل یک بار
- 20)نظارت بر عملکرد مسئولین آموزشی تمامی بخش ها
- 21)برگزاری مناسبت های تقویم سلامت و متعاقبا تهیه ی فیلم
- 22)تهیه محتوی آموزشی پرستار به بیمار
- 23)تهیه برنامه توانمندسازی کادر پرستاری در امر آموزش و گزارش پیشرفت آن هر فصل
- 24)ارتباط با واحد ایمنی و کنترل عفونت و آموزش پزشکی و پزشکان و دستیاران جهت تسهیل در کار بیماران
- 25)ارسال فایل تجعیع شده از برنامه ی عملیاتی معاونت درمان هر فصل یکبار
- 26)ارسال و گزارش فعالیت ها به مافوق(ریاست و مدیر محترم بیمارستان)
منشی واحد آموزش سلامت
- 1-ورود وخروج منظم در محل کار
- 2-پاسخگویی وارتباط مناسب با ارباب رجوع
- 3-تایپ متون
- 4-حضور در بخش های بستری بصورت هفتگی جهت ارایه وجمع اوری فرم های رضایت سنجی بیماروهمراه
- 5-حضور در بخش های جنرال جهت هماهنگی با سرپرستار جهت شناسایی بیماران آسیب مغزی جهت فالو آپ
- 6-حضور در بخش جهت هماهنگی با بیمار وسرپرستار جهت حضور در کلاس های روزانه (ارتوپدی – دیابت وپست ای سی یو )
- 7-تماس با همراهان بیماران بخش ویژه جهت حضور در کلاس هفتگی
- 8-جمع آوری داده های فرم تکریم ارباب رجوع وتهیه گزارش
- 9-پشتیبانی وتکمیل جای پمفلت بخشها
- 10-تماس بعد از ترخیص با بیماران جهت ارزیابی رضایتمندی از آموزش – مراقبت پرستاری و-رضایتمندی کلووجود یا عدم وجود مشکل درمانی بعد از ترخیص
- 11- معرفی بیماران ترخیصی دچار مشکل مراقبتی به سوپروایزر آموزش بیمار
شرح وظایف رابطین آموزش سلامت
- انجام هماهنگی مستمر برای تمامی اقدامات مرتبط با آموزش بیماران با سر پرستار و سوپروایزر آموزشی و آموزش سلامت بیمارستان
- انجام نیاز سنجی آموزشی بیماران در دو حیطه آموزش های عمومی و خود مراقبتی و بیماری های شایع با هماهنگی سرپرستار و سوپروایزر آموزشی و آموزش سلامت
- اولویت بندی نیازهای آموزشی بیماران بخش در چارچوب سیاست های آموزشی مدیرپرستاری با هماهنگی سرپرستار و سوپروایزر آموزشی و آموزش سلامت
- مشارکت در طراحی برنامه های آموزش عمومی بیماران در بدو ورود و حین بستری و ترخیص مبتنی بر نیازسنجی آموزشی انجام شدهمشارکت در تدوین دستورالعمل های آموزش خود مراقبتی برای بیماری های شایع با محوریت سوپروایزرهای آموزشی و آموزش سلامت و مشارکت پزشکان
- نظارت مستمر مسئول آموزش به بیمار بر ارائه توضیحات و آموزش های بدو ورود و حین بستری توسط پزشکان و پرستاران
- نظارت مستمر مسئول آموزش به بیمار بر اجرای دقیق آموزش برنامه های خود مراقبتی توسط پزشکان و پرستاران در مراحل بستری و ترخیص بیمار
- برنامه ریزی و مشارکت در زمینه طراحی پنفلت های و جزوات آموزشی و تهیه بانک اطلاعاتی آموزشی برای بیماران بخش و بیماری های شایع در هر بخش
- ارزیابی و تعیین میزان اثر بخش بودن آموزش های عمومی ارائه شده ( حداقل سه ماه یکبار )
- مشارکت در اجرای آموزش ها عمومی و خود مراقبتی برای بیماران تحت مراقبت خود
آخرین اخبار
آرشیو
